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中糧我買網(wǎng)投資有限公司員工360度能力評價表\n——辦公室——崔超
感謝您參與我買網(wǎng)員工年度能力評價工作！請您本著對公司、員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度，獨(dú)立、公正、客觀地填寫年度能力評價表。
1. 您的票型是
分管領(lǐng)導(dǎo)
部門負(fù)責(zé)人
部門其他員工
評分項
（員工能力評價包括工作作風(fēng)、工作能力、發(fā)展?jié)摿Φ?個維度共10個評價要素，滿分為100分。每個評價要素滿分為10分，10-9分為非常符合，8-6分為基本符合，5-0分為不符合）
工作作風(fēng)
2. 企業(yè)認(rèn)同感——能夠理解和執(zhí)行本單位發(fā)展戰(zhàn)略并為實現(xiàn)本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力工作
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3. 愛崗敬業(yè)——對待工作責(zé)任心強(qiáng)，積極性高，工作熱情飽滿，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
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4. 廉潔從業(yè)——嚴(yán)守職業(yè)道德，不濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、侵害公共利益，注重作風(fēng)建設(shè)
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工作能力
5. 專業(yè)能力——具備本崗位工作所需的專業(yè)知識、工作技能
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6. 執(zhí)行能力——正確理解團(tuán)隊工作計劃和上級要求，制定切合實際的行動計劃并實現(xiàn)目標(biāo)
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7. 溝通協(xié)調(diào)能力——具有較強(qiáng)的溝通能力，善于調(diào)動各種資源，解決問題
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8. 團(tuán)隊合作能力——具有較強(qiáng)的整體配合意識，包括團(tuán)隊的目標(biāo)、團(tuán)隊的角色、團(tuán)隊的關(guān)系、團(tuán)隊的運(yùn)作過程四個方面
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發(fā)展?jié)摿?/span>
9. 規(guī)劃和決策能力——能夠著眼于長期計劃的制定，有遠(yuǎn)見，具備參與決策活動、進(jìn)行方案選擇的技能和本領(lǐng)
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10. 學(xué)習(xí)思考能力——善于學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識、新技能，積累和豐富自身工作經(jīng)驗；利用自身知識、經(jīng)驗，進(jìn)行系統(tǒng)思考，正確認(rèn)識和分析問題
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11. 創(chuàng)新能力——有創(chuàng)造性地執(zhí)行行動計劃和上級安排的其他工作任務(wù)，工作效率較高
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360度評估系統(tǒng)
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