學(xué)校激勵(lì)滿意度與需求度調(diào)查

尊敬的老師:

您好。感謝您在百忙中抽出寶貴的時(shí)間參與本次的問卷調(diào)查。發(fā)放此問卷是為收集研究數(shù)據(jù)，旨在了解學(xué)校教師對(duì)現(xiàn)行激勵(lì)策略滿意度與需求度，您的看法及意見僅用于本人的學(xué)術(shù)研究。本次問卷調(diào)查在回答各項(xiàng)問題時(shí)沒有對(duì)錯(cuò)之分，采取匿名的方式，可能會(huì)占用您一些時(shí)間，請(qǐng)您按照真實(shí)感受進(jìn)行填寫，感謝您的配合，祝您工作順利！

一、基本情況
1. 您的性別是?
2. 您的年齡范圍是?
3.您的最高學(xué)歷是?
4.您所獲得的烹飪類最高榮譽(yù)是?
5.您在學(xué)校任教以前是從事什么職業(yè)?
6.您進(jìn)入學(xué)校工作年限為？
7.您目前的月收入是:

二、激勵(lì)滿意度調(diào)查

（一）生存需求方面
8.與在酒店、飯店等企業(yè)相比，您對(duì)現(xiàn)在的總體薪酬待遇滿意嗎?
9.您對(duì)當(dāng)前崗位的工作強(qiáng)度（工作時(shí)長、工作量等）滿意嗎?
10.您對(duì)學(xué)校當(dāng)前的工作環(huán)境滿意嗎?
11.您對(duì)學(xué)校制定的休假制度滿意嗎?
12.您對(duì)學(xué)校提供的食宿行條件滿意嗎?
13.您對(duì)學(xué)校提供的員工福利（員工關(guān)懷、節(jié)日問候等）滿意嗎?
14.您對(duì)學(xué)校績(jī)效考核機(jī)制滿意嗎?
15.您對(duì)學(xué)校社保、工傷和意外保障情況滿意嗎
（二）關(guān)系需求方面
16.您對(duì)學(xué)校當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)合作氛圍滿意嗎?
17.您對(duì)在工作中與同事間的關(guān)系滿意嗎?
18.您對(duì)在工作中與上下級(jí)的溝通滿意嗎?
19.您對(duì)在工作中的工作自主性滿意嗎?
20.您對(duì)在本學(xué)校入職后的工作和家庭關(guān)系滿意嗎?
21.您對(duì)學(xué)校所提倡的校園文化滿意嗎?
22.您對(duì)學(xué)校在團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)和活動(dòng)開展情況滿意嗎?
23.您對(duì)學(xué)習(xí)有組織認(rèn)同感和歸屬感嗎?
（三）成長需求方面
24. 您對(duì)學(xué)校的發(fā)展前景滿意嗎?
25.您對(duì)學(xué)校為您規(guī)劃的職業(yè)晉升路徑滿意嗎?
26.您對(duì)當(dāng)前工作所帶來的挑戰(zhàn)性滿意嗎?
27.您對(duì)當(dāng)前工作為您帶來的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感滿意嗎?
28.您對(duì)學(xué)校提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)滿意嗎?
29.您對(duì)當(dāng)前工作給您帶來的社會(huì)地位滿意嗎?
30.您對(duì)現(xiàn)在的工作與您的興趣契合度滿意嗎?
31.您對(duì)學(xué)習(xí)給予您解決問題的資源支持滿意嗎?

三、激勵(lì)重要度調(diào)查

（一）生存需求方面
32.您覺得客觀的薪酬水平對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
33.您覺得合理的工作強(qiáng)度（工作 時(shí)長、工作量等）對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
34.您覺得良好的工作環(huán)境對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
35.您覺得完善的休假制度對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
36.您覺得優(yōu)越的食宿行條件對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
37.您覺得完善的員工福利（員工 關(guān)懷、節(jié)日問候等）對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
38.您覺得完善績(jī)效考核機(jī)制對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
39.您覺得完善的社保、工傷和意外保障對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
（二）關(guān)系需求方面
40.您覺得和諧的團(tuán)隊(duì)合作氛圍 對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
41.您覺得融洽的同事間關(guān)系對(duì) 于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
42.您覺得高效的上下級(jí)溝通對(duì) 于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
43.您覺得在工作中擁有足夠的自主性對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
44.您覺得平衡的工作和家庭關(guān) 系對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
45.您覺得開放包容的企業(yè)文化對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
46.您覺得團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)和活動(dòng)對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
47.您覺得培養(yǎng)組織認(rèn)同感和歸屬感對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
（三）成長需求方面
48.您覺得學(xué)校具備較好的發(fā)展 前景對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要 程度如何?
49.您覺得學(xué)校提供明確的職業(yè) 晉升路徑對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
50.您覺得工作具備挑戰(zhàn)性對(duì)于 員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
51.您覺得您在工作中，自我價(jià)值 的實(shí)現(xiàn)對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
52.您覺得健全的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度 對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
53.您覺得工作能夠帶來社會(huì)地位對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
54.您覺得工作與個(gè)人的興趣契合度對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
55.您覺得學(xué)校給予解決問題的資源支持力度對(duì)于員工激勵(lì)來講，重要程度如何?
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