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新員工轉(zhuǎn)正360評估（專業(yè)崗）-張航
為更好的幫助新員工融入，請大家認(rèn)真填寫此問卷
1. 您的姓名：
2. 被調(diào)研員工姓名：
3. 【文化匹配】他/她能將組織戰(zhàn)略放在第一位，非常清楚開展哪些核心工作能落地組織戰(zhàn)略。
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4. 【愛崗敬業(yè)】他/她愿意承擔(dān)艱苦的工作，不抱怨，積極解決問題。
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5. 【學(xué)習(xí)成長】他/她具有強(qiáng)大的自驅(qū)力，有強(qiáng)烈的個人不斷學(xué)習(xí)和成長意愿。
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6. 【溝通協(xié)作】他/她善于通過討論和協(xié)商達(dá)成共識，保持目標(biāo)一致。
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7. 【高效精準(zhǔn)】他/她對工作中的每一個細(xì)節(jié)都給予足夠的重視，工作產(chǎn)出有較高準(zhǔn)確性。
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8. 【激發(fā)他人】他/她能夠激發(fā)他人面對挑戰(zhàn)和困難的勇氣。
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9. 【全局思維】他/她將公司利益放在第一位，面對職責(zé)界定不清的工作時，能積極補(bǔ)位。
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10. 【積極作為】他/她不等靠要，而是主動尋求任務(wù)和解決方案。
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11. 【勇于承責(zé)】他/她面對困難和挑戰(zhàn)，不逃避，勇于直面問題。
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12. 【追求卓越】他/她力求在每個細(xì)節(jié)上做到盡善盡美。
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13. 該員工入職以來，主要呈現(xiàn)亮點(diǎn)有哪些？
14. 結(jié)合該員工的試用期表現(xiàn)，您認(rèn)為需要提升的地方有哪些？
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