人力資源調(diào)配應(yīng)急預(yù)案演練考試試題

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一、單選題。（每題10分，共100分）

1.本預(yù)案所指的緊急狀態(tài)下的突發(fā)事件不包括以下哪項(xiàng)？

A.重大自然災(zāi)害B.普通感冒流行C.傳染病疫情D.重大食物中毒

2. 需要臨時(shí)調(diào)配護(hù)士時(shí)，全院護(hù)士應(yīng)做到？

A.可根據(jù)個(gè)人情況決定是否服從B. 必須服從調(diào)配和安排C. 由護(hù)士長(zhǎng)決定是否服從D. 優(yōu)先完成本科室工作再考慮調(diào)配

3. 緊急狀態(tài)人力資源庫(kù)的人員組成不包括以下哪項(xiàng)？

A. 全院護(hù)士長(zhǎng)B. 各科室護(hù)理骨干C. 行政總值班人員D. 以上均是組成人員

4. 某病區(qū)因突發(fā)事件導(dǎo)致護(hù)理人力嚴(yán)重不足時(shí)，護(hù)理部的正確做法是？

A. 等待該科室自行解決B. 只能從緊急人力資源庫(kù)抽調(diào)人員支援C. 可抽調(diào)其他科室護(hù)士給予支援D. 因其他科室也有工作，暫不調(diào)配

5. 正常上班時(shí)間，緊急狀態(tài)的報(bào)告程序中，護(hù)士上報(bào)后的第一接收人是？

A. 護(hù)理部主任B. 護(hù)士長(zhǎng)、科主任C. 分管院長(zhǎng)D. 行政總值班

6. 節(jié)假日及非正常上班時(shí)間，緊急狀態(tài)報(bào)告程序中，在護(hù)士長(zhǎng)、科主任之后應(yīng)報(bào)告給？

A. 護(hù)理部主任B. 分管院長(zhǎng)C. 行政總值班D. 其他科室護(hù)士長(zhǎng)

7. 特別緊急情況下，緊急狀態(tài)的報(bào)告方式正確的是？

A. 必須嚴(yán)格按照固定程序逐級(jí)上報(bào)B. 可根據(jù)具體情況越級(jí)上報(bào)C. 只能向護(hù)理部主任報(bào)告D. 不得直接通知相關(guān)人員

8. 緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)是？

A. 護(hù)理部主任B. 護(hù)理部副主任C. 分管護(hù)理院領(lǐng)導(dǎo)D. 全院護(hù)士長(zhǎng)代表

9. 緊急狀態(tài)下出現(xiàn)人力緊缺，科室無(wú)法解決時(shí)，應(yīng)向哪個(gè)部門(mén)報(bào)告？

A. 科主任B. 行政總值班C. 分管院長(zhǎng)D. 護(hù)理部

10. 護(hù)理部在特別緊急情況下調(diào)配護(hù)理人力時(shí)，可調(diào)配的人員包括？

A. 僅緊急狀態(tài)人力資源庫(kù)人員B. 僅機(jī)動(dòng)護(hù)士C. 在崗的其他護(hù)理人員D. 以上均不可調(diào)配

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