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安全生產(chǎn)責(zé)任制考試題
您的姓名：
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心原則是（）
A. 責(zé)任到崗位
B. 責(zé)任到人
C. 責(zé)任到部門(mén)
D. 責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)
2.“三管三必須”原則出自（）
A. 安全生產(chǎn)法
B. 勞動(dòng)法
C. 環(huán)境保護(hù)法
D. 職業(yè)病防治法
3.企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是（）
A. 安全總監(jiān)
B. 主要責(zé)任人
C. 生產(chǎn)主任
D. 班長(zhǎng)
4.安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)應(yīng)當(dāng)（）簽訂一次
A. 每月
B. 每季度
C. 每年
D. 每?jī)赡?/label>
5.特種作業(yè)人員必須（）
A. 持證上崗
B. 有工作經(jīng)驗(yàn)
C. 經(jīng)過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)
D. 有大專(zhuān)學(xué)歷
6.新員工的安全培訓(xùn)覆蓋率必須達(dá)到（）.
A. 80%
B. 90%
C. 95%
D. 100%
7.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別在習(xí)慣性違章治理中的作用是（）
A. 增加違章行為
B. 發(fā)現(xiàn)潛在的違章因素
C. 簡(jiǎn)化操作流程
D. 減少安全培訓(xùn)
8.危險(xiǎn)作業(yè)不包括（）
A. 動(dòng)火作業(yè)
B. 高處作業(yè)
C. 辦公室文書(shū)工作
D. 受限空間作業(yè)
9.安全生產(chǎn)“四不放過(guò)”原則不包括（）
A. 事故原因未查清不放過(guò)
B. 責(zé)任人員未處理不放過(guò)
C. 整改措施未落實(shí)不放過(guò)
D. 經(jīng)濟(jì)損失未追回不放過(guò)
10.安全生產(chǎn)責(zé)任制需要?jiǎng)討B(tài)更新的情況不包括（）
A. 組織架構(gòu)調(diào)整
B. 業(yè)務(wù)變更
C. 員工離職
D. 工藝改進(jìn)
11.安全生產(chǎn)責(zé)任制的法律依據(jù)包括（）
A.《安全生產(chǎn)法》
B.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
E.《工傷保險(xiǎn)條例》
12. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)包括（）
A.制定安全政策
B.確保安全投入
C.組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.落實(shí)安全文化
E.直接參與隱患排查
13.安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)應(yīng)當(dāng)包含（）
A.年度事故控制指標(biāo)
B.隱患排查頻次
C.安全培訓(xùn)要求
D.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
E.薪資調(diào)整方案
14.安全生產(chǎn)考核機(jī)制應(yīng)當(dāng) （）
A.多維度評(píng)估
B.差異化獎(jiǎng)懲
C.引入第三方審計(jì)
D.注重過(guò)程考核
E.與晉升掛鉤
15.危險(xiǎn)作業(yè)管控措施包括（）
A.作業(yè)許可審批
B. 安全技術(shù)交底
C.現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)
D.應(yīng)急裝備配置
E.事后總結(jié)評(píng)估
16.安全生產(chǎn)責(zé)任制常見(jiàn)問(wèn)題包括（）
A.職責(zé)界定模糊
B.部門(mén)協(xié)作困難
C.制度脫離實(shí)際
D.執(zhí)行流于形式
E.考核過(guò)于嚴(yán)格
17.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理包括（）
A.預(yù)案制定
B.應(yīng)急演練
C.資源保障
D.事后評(píng)估
E.輿情管控
18.安全生產(chǎn)培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)包括（）
A.新入職員工
B.轉(zhuǎn)崗員工
C.特種作業(yè)人員
D.相關(guān)人員
E.臨時(shí)用工人員
19.崗位人員安全職責(zé)包括（）
A.遵守操作規(guī)程
B.正確使用防護(hù)用品
C.參與應(yīng)急演練
D.報(bào)告安全隱患
E.監(jiān)督他人作業(yè)
20.安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)措施包括（）
A. PDCA循環(huán)
B.跨部門(mén)協(xié)作
C.員工激勵(lì)機(jī)制
D.技術(shù)革新
E.增加檢查頻次
21.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以一勞永逸，不需要更新（）
A. √
B. ×
22.“黨政同責(zé)”要求黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任（）
A. √
B. ×
23.安全生產(chǎn)考核可以完全以結(jié)果為導(dǎo)向（）
A. √
B. ×
24.安全生產(chǎn)責(zé)任制只需要領(lǐng)導(dǎo)層重視即可，普通員工不重要。（）
A. √
B. ×
25.安全生產(chǎn)應(yīng)急演練每年至少要進(jìn)行一次（）
A. √
B. ×
26.忽視安全防護(hù)措施是習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式之一（）
A. √
B. ×
27.我們公司的安全生產(chǎn)工作機(jī)制是屬地負(fù)責(zé)，職工參與，部門(mén)監(jiān)管，班長(zhǎng)監(jiān)督。（）
A. √
B. ×
28.習(xí)慣性違章不會(huì)導(dǎo)致法律責(zé)任（）
A. √
B. ×
29.麻痹心理和僥幸心理是習(xí)慣性違章的主要成因（）
A. √
B. ×
30.班組安全管理為三到位分別是“布置工作到位.檢查工作到位，隱患處理到位”（）
A. √
B. ×
您的姓名：
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心原則是（）
A. 責(zé)任到崗位
B. 責(zé)任到人
C. 責(zé)任到部門(mén)
D. 責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)
2.“三管三必須”原則出自（）
A. 安全生產(chǎn)法
B. 勞動(dòng)法
C. 環(huán)境保護(hù)法
D. 職業(yè)病防治法
3.企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是（）
A. 安全總監(jiān)
B. 主要責(zé)任人
C. 生產(chǎn)主任
D. 班長(zhǎng)
4.安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)應(yīng)當(dāng)（）簽訂一次
A. 每月
B. 每季度
C. 每年
D. 每?jī)赡?/label>
5.特種作業(yè)人員必須（）
A. 持證上崗
B. 有工作經(jīng)驗(yàn)
C. 經(jīng)過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)
D. 有大專(zhuān)學(xué)歷
6.新員工的安全培訓(xùn)覆蓋率必須達(dá)到（）.
A. 80%
B. 90%
C. 95%
D. 100%
7.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別在習(xí)慣性違章治理中的作用是（）
A. 增加違章行為
B. 發(fā)現(xiàn)潛在的違章因素
C. 簡(jiǎn)化操作流程
D. 減少安全培訓(xùn)
8.危險(xiǎn)作業(yè)不包括（）
A. 動(dòng)火作業(yè)
B. 高處作業(yè)
C. 辦公室文書(shū)工作
D. 受限空間作業(yè)
9.安全生產(chǎn)“四不放過(guò)”原則不包括（）
A. 事故原因未查清不放過(guò)
B. 責(zé)任人員未處理不放過(guò)
C. 整改措施未落實(shí)不放過(guò)
D. 經(jīng)濟(jì)損失未追回不放過(guò)
10.安全生產(chǎn)責(zé)任制需要?jiǎng)討B(tài)更新的情況不包括（）
A. 組織架構(gòu)調(diào)整
B. 業(yè)務(wù)變更
C. 員工離職
D. 工藝改進(jìn)
11.安全生產(chǎn)責(zé)任制的法律依據(jù)包括（）
A.《安全生產(chǎn)法》
B.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
E.《工傷保險(xiǎn)條例》
12. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)包括（）
A.制定安全政策
B.確保安全投入
C.組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.落實(shí)安全文化
E.直接參與隱患排查
13.安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)應(yīng)當(dāng)包含（）
A.年度事故控制指標(biāo)
B.隱患排查頻次
C.安全培訓(xùn)要求
D.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
E.薪資調(diào)整方案
14.安全生產(chǎn)考核機(jī)制應(yīng)當(dāng) （）
A.多維度評(píng)估
B.差異化獎(jiǎng)懲
C.引入第三方審計(jì)
D.注重過(guò)程考核
E.與晉升掛鉤
15.危險(xiǎn)作業(yè)管控措施包括（）
A.作業(yè)許可審批
B. 安全技術(shù)交底
C.現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)
D.應(yīng)急裝備配置
E.事后總結(jié)評(píng)估
16.安全生產(chǎn)責(zé)任制常見(jiàn)問(wèn)題包括（）
A.職責(zé)界定模糊
B.部門(mén)協(xié)作困難
C.制度脫離實(shí)際
D.執(zhí)行流于形式
E.考核過(guò)于嚴(yán)格
17.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理包括（）
A.預(yù)案制定
B.應(yīng)急演練
C.資源保障
D.事后評(píng)估
E.輿情管控
18.安全生產(chǎn)培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)包括（）
A.新入職員工
B.轉(zhuǎn)崗員工
C.特種作業(yè)人員
D.相關(guān)人員
E.臨時(shí)用工人員
19.崗位人員安全職責(zé)包括（）
A.遵守操作規(guī)程
B.正確使用防護(hù)用品
C.參與應(yīng)急演練
D.報(bào)告安全隱患
E.監(jiān)督他人作業(yè)
20.安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)措施包括（）
A. PDCA循環(huán)
B.跨部門(mén)協(xié)作
C.員工激勵(lì)機(jī)制
D.技術(shù)革新
E.增加檢查頻次
21.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以一勞永逸，不需要更新（）
A. √
B. ×
22.“黨政同責(zé)”要求黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任（）
A. √
B. ×
23.安全生產(chǎn)考核可以完全以結(jié)果為導(dǎo)向（）
A. √
B. ×
24.安全生產(chǎn)責(zé)任制只需要領(lǐng)導(dǎo)層重視即可，普通員工不重要。（）
A. √
B. ×
25.安全生產(chǎn)應(yīng)急演練每年至少要進(jìn)行一次（）
A. √
B. ×
26.忽視安全防護(hù)措施是習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式之一（）
A. √
B. ×
27.我們公司的安全生產(chǎn)工作機(jī)制是屬地負(fù)責(zé)，職工參與，部門(mén)監(jiān)管，班長(zhǎng)監(jiān)督。（）
A. √
B. ×
28.習(xí)慣性違章不會(huì)導(dǎo)致法律責(zé)任（）
A. √
B. ×
29.麻痹心理和僥幸心理是習(xí)慣性違章的主要成因（）
A. √
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30.班組安全管理為三到位分別是“布置工作到位.檢查工作到位，隱患處理到位”（）
A. √
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