<div id="k3fnk"><del id="k3fnk"><menuitem id="k3fnk"></menuitem></del></div>
門店招聘知識考試試題
姓名： 部門： 崗位： 卷面得分：
一、單選題（每題5分，共50分）
1. 5.0店型水果團隊中，科長的人數(shù)配置為（ ）
A. 1名
B. 2名
C. 3名
D. 4名
2. 店員崗位的學歷要求為（ ）
A. 大專及以上
B. 高中/中專及以上
C. 初中及以上
D. 本科及以上
3. 門店招聘主要采取的內(nèi)部渠道是（ ）
A. 獵頭公司推薦
B. 網(wǎng)絡(luò)招聘
C. 提拔晉升
D. 廣告招聘
4. 面試流程中，第一步是（ ）
A. 雙方自我介紹
B. 確認本人
C. 選擇面試場地
D. 基本信息了解
5. 試崗期為（ ）天
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
6. 店員轉(zhuǎn)正需提前（ ）天申請
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
7. 工齡工資轉(zhuǎn)正滿1年增加（ ）元/月
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
8. 面試評分中，儀容儀表自信心最高分值為（ ）
A. 3分
B. 4分
C. 5分
D. 6分
9. 試崗判斷標準中，技能操作的最高分值為（ ）
A. 15分
B. 20分
C. 25分
D. 30分
10. 員工留用中，不屬于規(guī)避行為的是（ ）
A. 耐心指導員工
B. 大聲呵斥員工
C. 未經(jīng)求證懷疑員工
D. 長期安排單一班次
二、多選題（每題6分，共30分）
1. 門店崗位設(shè)置包括（ ）
A. 科長
B. 店員
C. 店長
D. 區(qū)域經(jīng)理
2. 外部招聘渠道包括（ ）
A. 網(wǎng)絡(luò)招聘
B. 內(nèi)部員工推薦
C. 門店公示欄
D. 內(nèi)部公開競聘
3. 面試必答內(nèi)容包括（ ）
A. 工作內(nèi)容與上班時間
B. 工資福利與晉升發(fā)展
C. 休息時間與試用期要求
D. 工服費用與離職規(guī)定
4. 迎新事歷中，第1天需介紹（ ）
A. 門店成員與周圍環(huán)境
B. 崗位工作內(nèi)容
C. 收銀流程與產(chǎn)品位置
D. 公司概況與規(guī)章制度
5. 人員管理“二五法則”強調(diào)（ ）
A. 歸屬感
B. 價值感
C. 安全感
D. 責任感
三、判斷題（每題4分，共20分）
1. 科長崗位要求有水果相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上。（ ）
答案：√
2. 內(nèi)部招聘渠道不包括公開競聘。（ ）
答案：×（內(nèi)部招聘包括公開競聘）
3. 試崗期不通過仍需核算工資。（ ）
答案：×（試崗期不通過不核算工資）
4. 員工離職時，工服歸還后可退回費用。（ ）
答案：√
5. 面試評分中，總分低于8分直接淘汰。（ ）
答案：√
關(guān)閉
更多問卷
復制此問卷