<progress id="dgocu"></progress>
<progress id="dgocu"><menuitem id="dgocu"></menuitem></progress>
<legend id="dgocu"><menuitem id="dgocu"></menuitem></legend>
<strong id="dgocu"><sup id="dgocu"></sup></strong>
中國郵政儲蓄銀行通化市分行近三年校園招聘員工線上培訓考試
您的姓名(請?zhí)顚懻鎸嵭彰?：
“差異化溝通”三個策略指的是（ ）
先禮后兵、合作共贏、互惠互利
說服、談判、建議
破冰、 談判、討價還價
性格差異化、思路差異化、技巧差異化
當他人表達很多指責我們的語言時，正確處理原則是（ ）
應該跟對方耐心解釋
看對方的語言，如果傷害不大原諒他，如果太過分了，也不要容忍
對方只是情緒立場語言，不需要回應內容，而是透過立場關注到對方此刻的情緒感受，并探尋對方真實的需求，給到對方有效影響
包容對方，不跟對方計較
“利益籌碼”有四種思維，指的是（ ）
正碼、負碼、利誘、威脅
正碼、中碼、負碼、創(chuàng)碼
籌碼、正碼、負碼、固碼
正碼、負碼、固碼、創(chuàng)碼
心理學顯示付出的人容易產生（ ）
虧欠感
清白感
自豪感
委屈感
“正確示范”溝通法是（ ）
讓我們多給別人指點
讓我們忽略掉對方過去的錯誤，著重精力放在如何幫助對方變得更好。
成為正面榜樣
對人有禮貌
《能力溫度計》告訴我們，中階人才畫像是（ ）
10級以下
1-3級
8-9級
第5-7級
真正的“謙卑”是（ ）
別人夸我時表示不好意思
多向別人請教
不爭不辯、笑納批評、修身自檢--時刻管好自己
對人有禮貌
責任思維落地，頭腦中需要配合的核心信念是（ ）
我?guī)湍?/label>
我錯了
你錯了
我愛你
責任“我?guī)湍恪焙透卸鳌拔規(guī)湍恪钡淖畲髤^(qū)別是（ ）
責任是有意愿的，感恩是被迫的
責任是交易，感恩是無償
責任是更高尚的，感恩是個人品德
兩個都是一樣的助人
6級謙卑“我錯了”想法，正確解讀是（ ）
說明確實是我們錯了
只要別人對我們不滿意，就說明我們還有可成長之處，還可以變得更好，是一種永無止境的成長境界
為了讓別人消氣，我主動認錯
只是口頭上客氣一下
請問DeepSeek最厲害的工程學創(chuàng)新是什么
MoE
abs
ebd
sum
大語言模型的本質是？
參數(shù)
函數(shù)
函數(shù)+參數(shù)
理論
大語言模型是由通用數(shù)據(jù)訓練而來，不具備深度的專業(yè)能力，為此我們可以采用什么方式讓其獲得這部分專業(yè)能力？
jf
as
ht
RAG
目前用什么工具可以免費生成PPT頁面？
Kimi PPT助手和通義PPT
DeepSeek
豆包
ChatGpt
我們在對話中提交給AI的內容稱為
提示語
對話
文本
字符
結構思考力的核心是拆解問題，找因果關系，然后解決問題。
正確
錯誤
結構思考力有三大核心能力。
正確
錯誤
WHY就是每次遇到問題都要問5個WHY。
正確
錯誤
我們原有的思維模式是遇到問題立馬去解決問題，這樣是不結構化思考的。
正確
錯誤
U型思考中，需要在遇到問題的時候先定義核心問題。
正確
錯誤
關閉
更多問卷
復制此問卷