Y酒店餐飲部基層員工工作滿意度調查問卷
尊敬的各位朋友:
您好!感謝您參與本次問卷調查。本問卷旨在了解Y酒店餐飲部基層員工的工作滿意度現(xiàn)狀,為提升員工工作滿意度和酒店管理水平提供參考依據(jù)。本問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于學術研究,請您放心填寫。
1. 您的性別是?
男
女
2. 您的年齡是?
18~25歲
26~35歲
36~45歲
46歲及以上
3. 您的學歷是?
高中及以下
大專
本科
研究生及以上
4. 您在Y酒店餐飲部的工作年限是?
1年以下
1~3年
3~5年
5年以上
5. 您目前的職位是?
餐飲部服務員
餐飲部領位
客房送餐
傳菜員
其他
6. 您的平均月收入是?
2500及以下
2501~3500
3501~4500
4501及以上
7. 我的工作內容豐富多彩,充滿挑戰(zhàn)。
非常不滿意
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非常滿意
8. 我對目前的工作時間和休息休假制度是滿意的。
非常不滿意
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非常滿意
9. 我的工作量適中,能夠按時完成工作任務。
非常不滿意
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非常滿意
10.
我的工作讓我感到有成就感和價值感。
非常不滿意
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非常滿意
11. 我對酒店支付的加班加點工資是滿意的。
非常不滿意
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非常滿意
12. 我對目前的薪資水平感到滿意。
非常不滿意
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非常滿意
13. 我的工作表現(xiàn)出色時可以獲得相應獎勵。
非常不滿意
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非常滿意
14. 我對酒店目前的福利政策是滿意的。
非常不滿意
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非常滿意
15. 酒店餐飲部的管理層關心員工,能夠及時解決員工遇到的問題。
非常不滿意
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非常滿意
16. 我與上級的關系融洽,溝通順暢。
非常不滿意
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非常滿意
17. 酒店餐飲部注重基層員工的身心健康,定期組織文體活動。
非常不滿意
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非常滿意
18. 我對上級的監(jiān)督和指導方式感到滿意。
非常不滿意
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非常滿意
19. 我對酒店提供的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間感到滿意。
非常不滿意
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非常滿意
20. 我相信努力工作是有助于在酒店發(fā)展的,只要努力工作就會有機會得到晉升。
非常不滿意
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非常滿意
21. 我對酒店提供的工作保障(如合同、穩(wěn)定性)感到滿意。
很不滿意
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很滿意
22. 我對酒店餐飲部提供的培訓和學習機會感到滿意。
非常不滿意
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非常滿意
23. 我對酒店餐飲部的工作環(huán)境(如衛(wèi)生、安全等)感到滿意。
非常不滿意
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非常滿意
24. 我對酒店提供的工作設備(勞動工具)是滿意的。
非常不滿意
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非常滿意
25. 我對酒店提供的工作餐是滿意的。
非常不滿意
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非常滿意
26. 酒店的餐飲部團隊氛圍融洽,同事之間互幫互助。
非常不滿意
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非常滿意
27. 我對酒店提供的員工宿舍是滿意的。
非常不滿意
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非常滿意
28. 您認為酒店餐飲部在哪些方面可以改進以提升基層員工的工作滿意度?
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