HF公司員工招聘情況調(diào)查問卷

您好，感謝您參與本次調(diào)查問卷，本次問卷僅用于《HF公司招聘問題及對策研究》作數(shù)據(jù)參考，目的是研究HF公司員工招聘管理情況，感謝您的配合與支持！題量共25題，注意單選和多選，最后兩題為填空題（感謝您提出的寶貴意見）！

基礎(chǔ)信息

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡段：

25歲以下25~3535~4545以上

3. 您的學(xué)歷：

初中及以下高中大專大學(xué)及以上

4. 您的工作年限

1年以下1-3年3-5年5年以上

5. 您的職務(wù)類型

普通員工辦公室員工管理人員

對公司的招聘現(xiàn)狀調(diào)查

招聘渠道方面：

6. 您了解公司招聘的主要渠道（多選）

內(nèi)部（熟人）推薦網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)場招聘其他渠道，如：

7. 您對招聘渠道豐富性滿意程度

不滿意比較不滿意一般比較滿意滿意

8. 您認(rèn)為公司使用的招聘渠道是否符合招聘需求

不符合比較不符合一般比較符合符合

9. 您認(rèn)為目前公司的招聘渠道選擇是否有效

很有效有效一般效果不明顯無效

招聘團隊方面：

10. 您對公司發(fā)布的招聘信息的評價

非常準(zhǔn)確、規(guī)范、合理比較準(zhǔn)確、規(guī)范、合理一般比較不準(zhǔn)確、規(guī)范、合理非常不準(zhǔn)確、規(guī)范、合理

11. 您認(rèn)為公司招聘工作崗位描述是否清晰

清晰比較清晰一般清晰比較不清晰不清晰

12. 請根據(jù)您的面試情況，對面試官進行評價

非常專業(yè)，問題與崗位相關(guān)，時間恰當(dāng)相對專業(yè)，邏輯清晰一般比較不專業(yè)，邏輯不清晰非常不專業(yè)，邏輯不清晰

13. 您作為已入職人員對招聘過程中面試人員的滿意程度

不滿意比較不滿意一般比較滿意滿意

14. 您認(rèn)為公司對新員工的表現(xiàn)進行了有效的追蹤和評估

A、不滿意B、比較不滿意C、一般D、比較滿意E、滿意

15. 您認(rèn)為公司的招聘團隊是否具備足夠的專業(yè)知識和經(jīng)驗

A、不滿意B、比較不滿意C、一般D、比較滿意E、滿意

招聘規(guī)劃方面：

16. 您對公司招聘規(guī)劃的崗位分析滿意程度

A、不滿意B、比較不滿意C、一般D、比較滿意E、滿意

17. 您認(rèn)為公司的招聘規(guī)劃是否符合整體的戰(zhàn)略發(fā)展需求

A、不符合B、比較不符合C、一般D、比較符合E、符合

18. 您認(rèn)為公司的招聘員工質(zhì)量與招聘規(guī)劃/需求是否一致

A、一致B、比較一致C、一般D、不太一致E、不一致

19. 您認(rèn)為公司制定的招聘需求崗位數(shù)量是否合理

A、合理B、比較合理C、一般D、比較不合理E、不合理

招聘流程方面：

20. 您對公司招聘流程設(shè)計的滿意度

A、不滿意B、比較不滿意C、一般D、比較滿意E、滿意

21. 您認(rèn)為公司的招聘流程是否公開透明

A、很公開透明B、比較公開透明C、基本公開透明D、不公開透明E、不了解

22. 請根據(jù)您面試過程，對面試流程作評價

A、非?？焖俑咝?/label>B、正常C、流程拖沓D、不合理、時間過長

23. 您認(rèn)為公司招聘主要存在的問題有哪些（多選）

A、招聘渠道單一B、招聘流程不完善C、招聘人員專業(yè)性不高D、其他，如：

24. 您對公司的招聘流程的評價

25. 您認(rèn)為公司還有哪些招聘問題需要改進及建議

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