第五平臺(tái)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研問(wèn)卷

通過(guò)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示要求，不斷了解平臺(tái)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題，為建立一支結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定高效、水平過(guò)硬、堅(jiān)守信念、領(lǐng)潮前行的產(chǎn)業(yè)工人鐵軍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1.您目前在哪個(gè)基地

珠?；?/label>江門基地龍華基地龍崗基地合肥基地宿州基地重慶基地濟(jì)寧基地

2.你屬于哪一類工種

鋼筋工（含切鐵、彎鐵、扎鐵等）模具工（裝拆模）混凝土工（含混凝土攪拌、下料、試驗(yàn)工等）修補(bǔ)工裝修工（含油漆、膩?zhàn)?、鋁窗安裝等）機(jī)電工（含線管、燈箱、線耳等）電工焊工出貨工（含轉(zhuǎn)運(yùn)、出貨）叉車司機(jī)倉(cāng)管工操作工（含基地各項(xiàng)設(shè)備操作）其他（打字、調(diào)平、清潔、掛鉤等）

3.您目前在平臺(tái)工作多少年了

1年及以下1年以上-3年及以下3年以上-5年及以下5年以上-10年及以下10年以上

4.您現(xiàn)在的計(jì)薪方式是什么

計(jì)時(shí)薪資計(jì)件薪資固定薪資計(jì)時(shí)計(jì)件結(jié)合

5.您目前薪資水平在哪個(gè)范圍內(nèi)

5000及以下6000~70007000~80009000~1000010000以上

6.現(xiàn)在平時(shí)工作情況怎么樣？

業(yè)務(wù)量充足（很有干勁）業(yè)務(wù)量充足（感覺(jué)有點(diǎn)累）業(yè)務(wù)量一般（達(dá)不到期望）業(yè)務(wù)量很少（再堅(jiān)持堅(jiān)持）業(yè)務(wù)量很少（沒(méi)項(xiàng)目就換地方）

7.您目前是否有考取證書(shū)，已考取證書(shū)有哪些？

有（特種作業(yè)證書(shū)：焊工、電工、行車、操作等）無(wú)（正在備考證書(shū)）無(wú)（暫無(wú)打算）

8.按照目前的機(jī)械設(shè)備技術(shù)，您容易被替代嗎？

容易不容易

9.如果有短期（半年左右）異地調(diào)動(dòng)，您是否愿意去？請(qǐng)選擇愿意去的地址和描述不愿意去的原因

愿意不愿意

10.如果推出導(dǎo)師帶徒制，是否愿意主動(dòng)帶新員工學(xué)習(xí)？

愿意不愿意

11.順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，您認(rèn)為現(xiàn)階段最需要提升或改善的是什么？

生活福利（住宿、伙食、活動(dòng)等）工資待遇（提升優(yōu)秀和普通的差距）培訓(xùn)教育（技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等）職位提升（希望能轉(zhuǎn)變成為管理人員）其他

12. 在生活福利方面，您認(rèn)為存在哪些問(wèn)題？

薪資待遇不穩(wěn)定福利待遇不完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不合理缺乏健康保障缺乏休閑娛樂(lè)設(shè)施其他

13. 在培訓(xùn)教育方面，您認(rèn)為目前還存在哪些問(wèn)題？

培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)用培訓(xùn)頻次不足培訓(xùn)師資力量不足培訓(xùn)時(shí)間安排不合理其他

14. 在職位晉升方面，您認(rèn)為存在哪些問(wèn)題？

沒(méi)有晉升途徑職位晉升不公平晉升標(biāo)準(zhǔn)不透明職業(yè)發(fā)展空間有限缺乏職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)其他

15.在職位晉升方面，您認(rèn)為晉升考核更應(yīng)該關(guān)注哪些方面？

日常考勤（遲到、早退等）工作態(tài)度（是否積極、服從）工作能力（管理、技術(shù)等）工作結(jié)果（質(zhì)量高）情況反饋（投訴、罰款、處罰等）其他

16. 請(qǐng)您對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提出您的建議或意見(jiàn)。

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