2024年度人力資源部、門(mén)診部-干事人員評(píng)價(jià)-主觀評(píng)價(jià)(人感)
請(qǐng)完成對(duì)科室人員的主觀評(píng)價(jià)(人感),主要評(píng)估能力和態(tài)度兩個(gè)維度。能力包括專(zhuān)業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理;態(tài)度則關(guān)注責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、工作熱情、遵循規(guī)章和學(xué)習(xí)。
評(píng)價(jià)結(jié)果將保密,僅用于四象限分析,以便我們根據(jù)員工的高能力高態(tài)度、高能力低態(tài)度、低能力低態(tài)度、低能力高態(tài)度的不同組合,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。感謝您的參與和支持!