防造假專題培訓(xùn)考試
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1.焊工A完成質(zhì)量計劃相關(guān)步驟后未及時簽字即休假離開現(xiàn)場,由焊工B簽署焊工A的名字后放行,該事件不屬于弄虛作假。()
對
錯
2.弄虛作假零容忍、違規(guī)操作零容忍。不屬于“兩個零容忍”。
對
錯
3.發(fā)現(xiàn)或發(fā)生不符合項(xiàng)時應(yīng)立即上報,私下處理,甚至隱瞞事實(shí)、弄虛作假都是違反藍(lán)色透明的核安全文化。
對
錯
4.由于時間緊急,可以越過H點(diǎn)實(shí)施下步活動,實(shí)施完成補(bǔ)簽質(zhì)量計劃記錄文件。
對
錯
5.造假的定義是為獲取個人或組織的不當(dāng)利益或其他目的,在質(zhì)量相關(guān)證明文件、報告、記錄、資質(zhì)、實(shí)物、標(biāo)識或品牌等方面存在偽造、變造、仿冒等主觀故意行為。
對
錯
6.核電藍(lán)色透明文化的內(nèi)涵是指()。
A、穿藍(lán)色衣服
B、要多開不符合項(xiàng)
C、任何時候進(jìn)度優(yōu)先的文化
D、任何一點(diǎn)毛病和質(zhì)量問題都必須讓它充分暴露而絕對不允許有絲毫隱瞞
7.質(zhì)量保證記錄分為哪兩大類()。
A、永久性記錄和非永久性記錄
B、施工前記錄和施工中記錄
C、質(zhì)量活動記錄和質(zhì)量檢查記錄
D、隱蔽記錄和檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄
8.哪項(xiàng)不是質(zhì)量違規(guī)行為紅黃線:()。
A、無證作業(yè)
B、拒不配合質(zhì)量監(jiān)督檢查工作
C、弄虛作假
D、越級匯報
9.對工作負(fù)主要責(zé)任的是()。
A、檢驗(yàn)人員
B、管理人員
C、工作執(zhí)行人員
D、上級主管部門人員
10.2021年04月1日,核鵬監(jiān)理在預(yù)埋件加工車間檢查時提出焊材庫溫濕度存在超標(biāo)問題并要求核實(shí)確認(rèn)。焊材管理員在核對溫濕度記錄過程中因原記錄單受水杯碰倒浸濕,重新謄抄時對認(rèn)為不合格的數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改,且存在記錄時間與原單不同的問題,存在弄虛作假。違反了弄虛作假十大禁令中()。
A、嚴(yán)禁作業(yè)活動超授權(quán)
B、嚴(yán)禁用產(chǎn)品以次充好
C、嚴(yán)禁冒名頂替簽姓名
D、嚴(yán)禁報告記錄作虛假
11.核安全法規(guī)定,國家堅(jiān)持()的核安全觀,加強(qiáng)核安全能力建設(shè),保障核事業(yè)健康發(fā)展。
A、理性
B、監(jiān)管
C、并進(jìn)
D、協(xié)調(diào)
12.弄虛作假行為包括()。
A、未執(zhí)行相關(guān)工作,事后偽造或謊報執(zhí)行
B、執(zhí)行相關(guān)工作不合格,偽造合格記錄
C、違反程序執(zhí)行相關(guān)工作,事后偽造記錄
D、QC放棄W點(diǎn)后,作業(yè)人員進(jìn)行下一步操作
13.以下哪項(xiàng)屬于弄虛作假十大禁令的條款()。
A、嚴(yán)禁隱瞞或謊報事件
B、嚴(yán)禁默認(rèn)或指示作假
C、嚴(yán)禁跟管理人員沖突
D、嚴(yán)禁作業(yè)活動超授權(quán)
E、嚴(yán)禁冒名頂替簽姓名
14.以下哪條不屬于核安全文化對個人的要求()。
A、質(zhì)疑的工作態(tài)度
B、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?/label>
C、交流的工作習(xí)慣
D、嚴(yán)格按程序辦事
15.預(yù)防造假的防控措施有()。
A、管理責(zé)任
B、培訓(xùn)
C、采購管理
D、現(xiàn)場管理
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