員工滿意度內(nèi)容分析和提升策略研究
尊敬的先生、女士:您好!非常感謝您參與此次問卷調(diào)查。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解企業(yè)員工滿意度現(xiàn)狀,以此為基礎對企業(yè)的員工滿意度做出進一步的優(yōu)化提升。您寶貴的建議將作為重要的參考依據(jù)。另外,本次調(diào)查問卷采用不記名的方式作答,數(shù)據(jù)僅用來做學術(shù)研究,題目選項無關對錯,只需要表達出您的真實想法,照實填寫即可,感謝支持!
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
20~30歲
31~40歲
41~50歲
50歲以上
3. 您的學歷:
大專及以下
大學本科
研究生及以上
4. 婚姻狀況:
未婚
已婚
5. 您的年薪
5萬及以下
5-8萬元
8-10萬元
10萬元以上
6. 您的工作年限
1年以內(nèi)
1-3年
4-6年
7年及以上
7. 您目前的職位
普通職員
基層管理者
中層管理者
高級管理者
8. 工作本身的滿意度
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
1.能夠自主地開展公司安排的各類工作
2.具有合適的工作量和工作強度
3.對工作內(nèi)容感興趣
4.感到自己的工作很重要
9. 工作回報的滿意度
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
1.在工作中能夠獲得成就感
2.能因為努力獲得晉升
3.認為自己工作崗位的薪酬福利待遇很合理
4.對績效獎金和計算標準很滿意
10. 工作條件的滿意度
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
1.企業(yè)有良好的發(fā)展前景
2.企業(yè)非常關注員工的安全
3.企業(yè)具有豐厚的福利待遇
4.企業(yè)的辦公條件和設施很完善
11. 組織氛圍的滿意度
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
1.能夠與同事們和睦相處
2.當工作中遇到困難時,可以和同事一塊解決
3.同事們都致力于高質(zhì)量高效率的完成工作
12. 領導方式的滿意度
非常不滿意
不太滿意
一般
比較滿意
非常滿意
1.領導獎罰分明,信服力高
2.領導愿意主動關心下屬
3.領導愿意聽取員工的意見
4.領導具有很強的工作能力和較高的素質(zhì)
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員工滿意度調(diào)查應用
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