2024年10月腫瘤內(nèi)/疼痛/介入科醫(yī)生對優(yōu)質(zhì)護(hù)理滿意度調(diào)查

1. 您的職稱:
2. 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后護(hù)士的工作態(tài)度是否轉(zhuǎn)變
3. 護(hù)士是否積極、主動配合您的工作:
4. 護(hù)士操作技術(shù)是否熟練、輕巧、規(guī)范:
5. 護(hù)士經(jīng)常巡視,及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化,及時與醫(yī)生溝通:
6. 護(hù)士是否能及時、正確執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑:
7. 醫(yī)護(hù)交班時,護(hù)士交班正確,重點(diǎn)突出,與醫(yī)生交班內(nèi)容相符:
8. 護(hù)士與您交流時的言語、行為是否禮貌:
9. 護(hù)士主動向您請教疑問與不解:
10. 護(hù)士指您的缺陷或不足時您是否反感:
11. 您對我科護(hù)士的工作效率及工作質(zhì)量
12. 您是否愿意為護(hù)士提供專科知識培訓(xùn)及指導(dǎo):
13. 我科護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽:
14. 您認(rèn)為護(hù)士是否團(tuán)結(jié)合作、積極進(jìn)?。?/legend>
15. 我科護(hù)士長的管理工作落實(shí)是否到位:
16. 護(hù)士長業(yè)務(wù)能力強(qiáng),技術(shù)操作熟練、規(guī)范:
17. 我科護(hù)士長積極配合醫(yī)生,協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)工作,促進(jìn)科室人員團(tuán)結(jié)合作:
18. 我科護(hù)士長在工作中恪守以身作則,嚴(yán)于利己的工作做風(fēng):
19. 護(hù)士長在管理工作中時時做到公平公正:
20. 您對科室開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”
21. 您最滿意的護(hù)士是:
22. 您最不滿意的護(hù)士是:
23. 您對我科的護(hù)理工作有什么意見和建議:
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