保密培訓(xùn)測試

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1、商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和:()
2、以下哪項(xiàng)不屬于商業(yè)秘密的基本特征?()
3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過哪種方式明確商業(yè)秘密的范圍?()
4、員工離職后,關(guān)于其在職期間接觸的商業(yè)秘密,下列做法正確的是:()
5、商業(yè)秘密泄露可能導(dǎo)致的后果不包括:()
6、企業(yè)為保護(hù)商業(yè)秘密,通常不會采取的措施是:()
7、以下哪項(xiàng)是確定商業(yè)秘密價(jià)值的關(guān)鍵因素之一?()
8、在處理含有商業(yè)秘密的文件時(shí),以下哪項(xiàng)行為是不恰當(dāng)?shù)?()
9、商業(yè)秘密的法律保護(hù)主要依據(jù)哪部法律?()
10、企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露后,首要應(yīng)采取的行動是:()
11、員工在職期間因工作需要接觸商業(yè)秘密,離職后應(yīng)遵守的保密期限通常是:()
12、商業(yè)秘密與專利的主要區(qū)別在于:()
13、以下哪種行為可能構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯?()
14、企業(yè)為防止內(nèi)部人員泄露商業(yè)秘密,可以采取的措施不包括:()
15、商業(yè)秘密的“實(shí)用性”要求是指該信息能夠:()
16、在簽訂保密協(xié)議時(shí),通常不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容?()
17、對于外部合作伙伴,企業(yè)如何確保其遵守商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定?()
18、商業(yè)秘密被泄露后,企業(yè)尋求法律救濟(jì)的主要途徑不包括:()
19、以下哪種情況可能被視為侵犯商業(yè)秘密的行為?()
20、企業(yè)在處理涉及商業(yè)秘密的廢棄物時(shí),應(yīng)如何操作?()
21.商業(yè)秘密一旦泄露,就無法再通過法律手段進(jìn)行保護(hù)。
22.企業(yè)只需在員工入職時(shí)簽訂一次保密協(xié)議,之后無需再強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)。
23.任何形式的復(fù)制、傳播或披露商業(yè)秘密的行為,都構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯。
24.企業(yè)可以公開宣傳其商業(yè)秘密,以彰顯技術(shù)實(shí)力和市場競爭力。
25.員工離職后,即使未簽訂保密協(xié)議,也應(yīng)對在職期間接觸的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
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