天津分公司360度評(píng)價(jià)問(wèn)卷9月【渠道條線內(nèi)勤】
評(píng)分說(shuō)明： 1.本評(píng)價(jià)問(wèn)卷依據(jù)為《太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司天津分公司 2024年度天津分公司內(nèi)勤員工月度評(píng)價(jià)方案（試行）》，請(qǐng)您根據(jù)被考評(píng)人日常工作實(shí)際，對(duì)照以下評(píng)分指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)客觀地進(jìn)行評(píng)分。評(píng)價(jià)采取匿名形式，全程保密，請(qǐng)保證本次評(píng)分的真實(shí)性、客觀性和公正性；
2.本次評(píng)分從三個(gè)維度展開：
工作態(tài)度：被評(píng)價(jià)員工工作責(zé)任心和事業(yè)感是否強(qiáng)，積極服從并落實(shí)上級(jí)指示，執(zhí)行力強(qiáng)；對(duì)工作充滿熱情，積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；全身心投入本職工作，誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)好。
工作實(shí)效: 被評(píng)價(jià)員工能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成工作，不打折扣執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求并貫徹落實(shí)，對(duì)于其他部門員工能夠及時(shí)提供幫助或溝通反饋。
反饋質(zhì)量： 反饋內(nèi)容是否準(zhǔn)確完整，表達(dá)是否清晰、易于理解；反饋內(nèi)容實(shí)用性和建設(shè)性是否強(qiáng)，對(duì)解決問(wèn)題或改進(jìn)工作的實(shí)際幫助程度是否高，能否提出積極的建議和解決方案；反饋內(nèi)容是否客觀公正，不帶個(gè)人偏見；
3.評(píng)分區(qū)間按分?jǐn)?shù)設(shè)置5個(gè)等級(jí)：非常滿意(90,100)；滿意（80,90)；基本滿意（70,80)；不太滿意（60,70)；不滿意（0,60)，根據(jù)《360度評(píng)價(jià)權(quán)重分配方案》，請(qǐng)為被考評(píng)人進(jìn)行評(píng)分，
評(píng)分高于95分，需說(shuō)明具體理由，否則無(wú)效； 4.總分＝單項(xiàng)得分＊權(quán)重。