天津分公司360度評(píng)價(jià)問(wèn)卷9月【渠道條線內(nèi)勤】
評(píng)分說(shuō)明: 1.本評(píng)價(jià)問(wèn)卷依據(jù)為《太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司天津分公司 2024年度天津分公司內(nèi)勤員工月度評(píng)價(jià)方案(試行)》,請(qǐng)您根據(jù)被考評(píng)人日常工作實(shí)際,對(duì)照以下評(píng)分指導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)客觀地進(jìn)行評(píng)分。評(píng)價(jià)采取匿名形式,全程保密,請(qǐng)保證本次評(píng)分的真實(shí)性、客觀性和公正性;
2.本次評(píng)分從三個(gè)維度展開:
工作態(tài)度:被評(píng)價(jià)員工工作責(zé)任心和事業(yè)感是否強(qiáng),積極服從并落實(shí)上級(jí)指示,執(zhí)行力強(qiáng);對(duì)工作充滿熱情,積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;全身心投入本職工作,誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)好。
工作實(shí)效: 被評(píng)價(jià)員工能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成工作,不打折扣執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求并貫徹落實(shí),對(duì)于其他部門員工能夠及時(shí)提供幫助或溝通反饋。
反饋質(zhì)量: 反饋內(nèi)容是否準(zhǔn)確完整,表達(dá)是否清晰、易于理解;反饋內(nèi)容實(shí)用性和建設(shè)性是否強(qiáng),對(duì)解決問(wèn)題或改進(jìn)工作的實(shí)際幫助程度是否高,能否提出積極的建議和解決方案;反饋內(nèi)容是否客觀公正,不帶個(gè)人偏見;
3.評(píng)分區(qū)間按分?jǐn)?shù)設(shè)置5個(gè)等級(jí):非常滿意(90,100);滿意(80,90);基本滿意(70,80);不太滿意(60,70);不滿意(0,60),根據(jù)《360度評(píng)價(jià)權(quán)重分配方案》,請(qǐng)為被考評(píng)人進(jìn)行評(píng)分,
評(píng)分高于95分,需說(shuō)明具體理由,否則無(wú)效; 4.總分=單項(xiàng)得分*權(quán)重。