<strong id="kc1p9"></strong>
10月份糧粕組員工互評
請嚴(yán)格履行責(zé)任嚴(yán)禁出現(xiàn)不合理、不公正的評價
1. 被評價人
請選擇
2. 作業(yè)質(zhì)量
（10分）
多數(shù)工作未能達到車間質(zhì)量目標(biāo)，工作結(jié)果存在明顯紕漏或失誤5分
主要工作基本達到車間質(zhì)量目標(biāo)，工作結(jié)果很少存在明顯紕漏或失誤6分
多數(shù)工作能夠順利完成，很少失誤，取得一些比較明顯的工作成果。8分
多數(shù)工作能夠高效、圓滿完成，未出現(xiàn)失誤，且超出部門工作質(zhì)量目標(biāo)，取得明顯超出預(yù)期的工作成果。10分
3. 工作完成及時性 （10分）
多數(shù)工作容易拖拉，工作效率一般，容易因工作延誤帶來較明顯的負(fù)面影響。5
主要工作通常能及時完成，偶爾因工作延誤帶來一定的負(fù)面影響6
大部分工作能及時、有效地完成，極少因工作延誤帶來負(fù)面影響。8
絕大部分工作能及時、高效地完成，無主觀因素導(dǎo)致的工作延誤現(xiàn)象，且有超乎預(yù)期的突破。10
4. 崗位勝任能力
（10分）
知識、技能尚未達到本職工作要求，能處理一些日常性工作，但需要接受培訓(xùn)或?qū)Ｈ溯o導(dǎo)。5
知識、技能基本達到本職工作要求，能夠比較熟練操作日常性工作。6
知識、技能已達到本職工作要求，能夠熟練操作日常性工作，能在上級指示下獨立尋找解決辦法完成具有挑戰(zhàn)性任務(wù)。8
知識、技能已達到本職工作要求，不僅能夠熟練完成日常性工作，有足夠自信和能力去接受并利用相關(guān)資源順利完成具有挑戰(zhàn)性任務(wù)；注重自我學(xué)習(xí)與成長。10
5. 溝通服務(wù)能力（10分）
溝通能力較差；容易與人溝通不善，導(dǎo)致工作開展難度加大。5
溝通能力一般，工作中基本能與他人協(xié)作開展工作，有時存在因溝通協(xié)調(diào)不暢造成的工作障礙。6
溝通能力較好，善于根據(jù)工作需要與他人溝通協(xié)調(diào)，很少因為溝通協(xié)調(diào)不到位造成工作障礙。8
溝通能力很強，善于上下或平行溝通協(xié)調(diào)以高效完成工作任務(wù)。無因為溝通協(xié)調(diào)不到位造成的工作障礙。10
6. 現(xiàn)場工作、5S、改善
（10分）
工作按部就班,作業(yè)現(xiàn)場無改善點。5
少有創(chuàng)新意識，對待自己的工作偶爾提出創(chuàng)新改善建議。6
富有創(chuàng)新改善意識，經(jīng)常提出創(chuàng)新建議且應(yīng)用于實際工作。8
能加強工作反思，積極主動地依據(jù)創(chuàng)新改善建議持續(xù)推動工作，對部門、公司業(yè)績有明顯幫助。10
7. 團隊協(xié)作力
（10分）
比較欠缺團隊意識，與同事或客戶合作性一般，容易與人做無謂的爭執(zhí)，我行我素。5
與同事或客戶能夠順利合作，有一定的團隊意識，偶爾出現(xiàn)小摩擦，但不影響整體工作質(zhì)量和效率。6
與同事或客戶合作比較融洽，工作配合開展很順利，且有意識營造良好的團隊氛圍。8
與同事或客戶合作十分愉快，在團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面起到模范帶頭作用。10
8. 責(zé)任心
（10分）
不能準(zhǔn)確定位自己的工作職責(zé)和角色，僅按上級要求完成本職工作，對待工作缺乏足夠責(zé)任心。5
能明確自己的工作職責(zé)和角色，按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作，對工作負(fù)責(zé)，比較少推卸責(zé)任6
嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作，不推卸責(zé)任。對待職責(zé)外的工作任務(wù)，能采取應(yīng)對措施，順利完成8
對本職工作精益求精，主動承擔(dān)本職工作中的責(zé)任問題且能及時采取補救措施更好的解決問題。10
9. 紀(jì)律性
（10分）
基本上能夠遵守公司和車間的重要的規(guī)章制度，但對一些管理制度不了解，工作中存在處理私人事情的現(xiàn)象。5
能夠比較嚴(yán)格遵守公司和車間的規(guī)章制度且了解公司管理制度；做事認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)，工作時間盡量不處理私人事情。6
嚴(yán)格遵守公司和車間的規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做事認(rèn)真、高效，能夠很好地投入工作。8
嚴(yán)格遵守公司和車間的規(guī)章制度，對工作全情投入，不容易計較得失，有一定的奉獻精神。遇到困難會努力克服、完成任務(wù)。10
10. 誠信、正直（10分）
個人品德方面存在欠缺，工作中不一定能遵守公司行為準(zhǔn)則，通常情況下尚且能夠忠實于本職工作。5
比較重視誠信，工作中不說假話，信守承諾，工作上能做到潔身自好，不接受他人的賄賂，不做任何對團隊或公司不利的事情。6
立場比較堅定，能做到自我監(jiān)督和與他人相互監(jiān)督。積極維護團隊利益，對人和事能進行比較公平公正的評價。8
立場堅定，不僅以身作則，而且能影響周圍同事共同建立廉潔誠信文化，為他人充當(dāng)起道德行為的楷模。積極維護團隊利益，對于危害團隊利益的行為敢于批評和糾正。10
11. 作業(yè)效率
（10分）
工作效率低下，不能及時完成工作任務(wù)。5
工作效率一般,能按時完成任務(wù),基本保證質(zhì)量。6
工作效率較高,能及時保質(zhì)保量完成任務(wù)。8
工作效率高,完成任務(wù)速度快,質(zhì)量高。10
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷