同事問卷T1045D

尊敬的先生/女士:   
       您好!非常感謝您百忙之中抽時(shí)間參與本問卷的調(diào)查！本次調(diào)查旨在對您本人、您的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、您所在團(tuán)隊(duì)的成員以及團(tuán)隊(duì)中某位同事（成員）的態(tài)度或行為進(jìn)行評價(jià)。填寫問卷之前，必須了解您所在團(tuán)隊(duì)哪些同事（成員）也參與了本次調(diào)查。
       填寫問卷時(shí)請務(wù)必仔細(xì)閱讀每個(gè)題目，調(diào)查共分為三次，每次需要您填寫一份問卷，這是第一次填寫的調(diào)查問卷。其中部分題目設(shè)計(jì)AI工具的使用，請確保您清晰的了解AI的功能并結(jié)合您的實(shí)際情況進(jìn)行回答。
       我們向您保證您的個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密任何您填答的信息都不會(huì)泄露給公司或者其他第三方以及您同事，所以請不用擔(dān)心您的回答會(huì)被其他方看到。
                                                          武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授(博士生導(dǎo)師)MBAEMBA項(xiàng)目主任 衛(wèi)武
                                                                                                         聯(lián)系電話:(027)6875-3095

1.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我可以從下屬和較低級別的同事那里獲得足夠的支持來做好我的工作。
我可以從工作小組或團(tuán)隊(duì)那里獲得足夠的支持來做好我的工作。
我可以從我的同事那里獲得足夠的支持來做好我的工作。
我可以從我的直接上司那里獲得足夠的支持來做好我的工作。
我可以從較高級別的同事那里獲得足夠的支持來做好我的工作。
2.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我可以獲得支持新想法所需的資源。
當(dāng)我需要額外的資源來做我的工作時(shí)，我通?？梢垣@得它們。
我可以獲取到我需要的資源來很好地完成我的工作。
3.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我理解組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。
我理解高層管理對組織的愿景。
我可以獲取到我需要的戰(zhàn)略信息來很好地完成我的工作。
4.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
大部分人都很支持我工作，這使我更好地完成工作。
工作中使用的設(shè)備和工具幫助我盡可能好地完成工作。
支持我的人數(shù)正好使我完成我的工作。
組織的高層管理為我提供了執(zhí)行我工作所必需的支持。
我的上司為我提供必要的支持，使我在工作中表現(xiàn)出色。
我的組織提供了豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使我能夠有效地執(zhí)行我的工作。
我的組織為我提供了足夠的培訓(xùn)。
我工作中使用的設(shè)備和工具比其他員工使用的更優(yōu)越。
5.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我很享受凌駕于他人之上的權(quán)威感。
我喜歡計(jì)劃事情并決定其他人應(yīng)該做什么。
我喜歡發(fā)號施令并推動(dòng)事情的進(jìn)展。
人們會(huì)注意到我說的話。
當(dāng)我的團(tuán)隊(duì)計(jì)劃活動(dòng)時(shí)，我寧愿自己指導(dǎo)它，而不僅僅是幫助并讓別人組織。
如果有機(jī)會(huì)，我會(huì)成為一個(gè)善于領(lǐng)導(dǎo)他人的人。
我認(rèn)為我通常是我團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。
6.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我曾使用欺騙或撒謊來達(dá)到我的目的。
我傾向于操控他人來達(dá)到我的目的
我曾使用奉承來達(dá)到我的目的。
我傾向于利用他人來達(dá)到我自己的目的。
7.

請回答以請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我愿意選擇一個(gè)我可以從中學(xué)到很多并且具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。
我經(jīng)常尋找發(fā)展新技能和知識(shí)的機(jī)會(huì)。
我喜歡工作中具有挑戰(zhàn)性和困難的任務(wù)，這樣我可以學(xué)習(xí)新技能。
對我來說，工作能力的發(fā)展很重要，足以讓我去冒險(xiǎn)。
我更喜歡在需要高水平能力和才能的情況下工作。
8.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我會(huì)形容自己嚴(yán)厲但關(guān)心他人。
我會(huì)形容自己不敏感但有培養(yǎng)能力。
我會(huì)形容自己粗魯?shù)鲇诤靡狻?/div>
9.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我關(guān)心的是如何表現(xiàn)的比同事更好。
我試圖弄清楚在工作中如何向他人證明我的能力。
當(dāng)同事知道我做的有多好時(shí)，我非常高興。
我更喜歡在能向他人證明我能力的項(xiàng)目上工作。
10.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 很滿意
如果有可能在他人面前顯得相當(dāng)無能，我會(huì)避免承擔(dān)新任務(wù)。
避免展示低能力對我來說比學(xué)習(xí)新技能更重要。
如果我的表現(xiàn)會(huì)暴露我的能力低下，我就會(huì)擔(dān)心在工作中承擔(dān)任務(wù)。
我喜歡避免工作中可能表現(xiàn)不佳的情況。
11.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我想做一份受人敬仰的重要工作。
我喜歡與重要的人交談。
我喜歡別人贊賞我的成就。
我喜歡讓人們向我尋求建議。
我想成為群體中的重要人物。
我發(fā)現(xiàn)我在群體中的地位對他人有影響力會(huì)令我感到滿意。
我喜歡成為注意的焦點(diǎn)。
12.

請根據(jù)您的一般工作經(jīng)驗(yàn)回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我的團(tuán)隊(duì)成員對我提供的幫助表示感激。
我的團(tuán)隊(duì)成員對我提供的幫助表示贊賞。
我的團(tuán)隊(duì)成員對我提供的支持表達(dá)積極的情緒。
我對組織中的多樣性和包容性感到滿意。
我的團(tuán)隊(duì)成員通常對工作組中的多樣性和包容性感到滿意。
13.

請問您多大程度上參與以下工作行為？

  • 從未
  • 偶爾
  • 中等
  • 經(jīng)常
  • 總是
1.在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，我可以清楚地感知到自己的內(nèi)心感受。
2.如果我的工作出現(xiàn)了問題，我能夠迅速察覺到。
3.工作中，我知道我腦子里在想些什么。
4.在遇到與工作相關(guān)的緊急事件時(shí)，我能感知到自己情緒的波動(dòng)。
5.當(dāng)工作中出現(xiàn)意外狀況時(shí)，我可以立刻察覺。
6.如果當(dāng)我正在工作時(shí)出現(xiàn)了問題，我可以及時(shí)敏銳地察覺到問題所在。
7.我把注意力集中在當(dāng)前的工作上。
8.當(dāng)我在工作的時(shí)候，我的注意力完全在工作中。
9.當(dāng)我在工作中與他人交談時(shí)，我保持全神貫注。
10.工作中，我很容易就能把注意力集中在我正在做的事情上。
11.當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我在工作中走神時(shí)，我會(huì)將注意力轉(zhuǎn)回到當(dāng)下的工作任務(wù)中。
12.當(dāng)我與他人交流時(shí)，即使在嘈雜的環(huán)境下，我也可以全神貫注。
13.無論工作時(shí)我的情緒是好是壞，我都可以坦然接納。
14.如果我在工作中出現(xiàn)了失誤，我不會(huì)過度苛責(zé)自己。
15.在工作中，我可以坦然接納來自他人的批評或抱怨。
16.當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí)，我能夠?qū)捜莸貙Υ约骸?/div>
17.工作中，我不對自己的想法是好是壞做出評價(jià)。
18.我接受自己在工作中不愉快的體驗(yàn)。
14.

請問您多大程度上同意以下關(guān)于您團(tuán)隊(duì)行為的說法？

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
(1)我的團(tuán)隊(duì)專注于目前正在發(fā)生的事情。
(2)我的團(tuán)隊(duì)會(huì)真正關(guān)注并仔細(xì)完成各項(xiàng)活動(dòng)。
(3)團(tuán)隊(duì)成員不會(huì)在傾聽彼此時(shí)還忙著做其他的事情。
(4)我的團(tuán)隊(duì)專注于當(dāng)下。
(5)我的團(tuán)隊(duì)做事情全神貫注。
(6)我的團(tuán)隊(duì)成員不會(huì)批評對方的不合理或不恰當(dāng)?shù)南敕ɑ蚯榫w。
(7)我團(tuán)隊(duì)中的一些想法或情緒是較為合適的。
(8)我團(tuán)隊(duì)會(huì)意識(shí)到自己的想法和感受，而不會(huì)過度認(rèn)同它們。
(9)當(dāng)事情出錯(cuò)時(shí)，我的團(tuán)隊(duì)成員之間彼此保持著友好關(guān)系。
(10)即使事情變得繁忙和緊張，我的團(tuán)隊(duì)也會(huì)有平靜和安逸的時(shí)刻。
15.

請問您的領(lǐng)導(dǎo)多大程度上參與以下溝通行為？

  • 從未
  • 有時(shí)
  • 中等
  • 較多
  • 非常多
(1)當(dāng)我們講話時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)并沒有全神貫注
(2)當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)對話時(shí)，他/她經(jīng)常很不耐煩
(3)當(dāng)我們說話時(shí)，我的領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)半聽半就
(4)在對話中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不先聽我們講完就形成了他/她自己的看法
(5)在我們結(jié)束講話之前，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)形成了他/她自己的看法
(6)領(lǐng)導(dǎo)多次在對話中保持先入為主的態(tài)度，并堅(jiān)持他/她的看法
(7)領(lǐng)導(dǎo)在緊張的情況下很難保持鎮(zhèn)定
(8)溝通過程中，領(lǐng)導(dǎo)很容易發(fā)火
(9)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡某事時(shí)，情緒容易失控
16.

說明下列陳述在多大程度上反映了您個(gè)人生活活動(dòng)的參與？

  • 從未
  • 有時(shí)
  • 中等
  • 較多
  • 非常多
1. 我的個(gè)人生活包括各種各樣的活動(dòng)。
2. 我的個(gè)人生活涉及許多不同的事情。
3. 在我的個(gè)人生活中，我參與的活動(dòng)范圍很廣。
4. 我的生活包括各種各樣的個(gè)人生活活動(dòng)。
17.

請您對團(tuán)隊(duì)成員在以下特征方面的差異程度進(jìn)行客觀的評分：

  • 差異程度非常小
  • 差異程度較小
  • 中等
  • 差異程度較大
  • 差異程度非常大
(1)思維方式方面
(2)知識(shí)和技能方面
(3)看待世界的方式方面
(4)對錯(cuò)是非的信念方面
18.

請問您多大程度上同意以下關(guān)于您領(lǐng)導(dǎo)的說法？

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我的領(lǐng)導(dǎo)擅長換位思考，制定決策能夠充分考慮我的立場和想法。
我的領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我尊重和認(rèn)可。
我的領(lǐng)導(dǎo)總是設(shè)身處地為我著想。
我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解我遇到的困難，并愿意支持我找到解決的方法。
我的領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的情緒狀態(tài)。
我的領(lǐng)導(dǎo)能夠敏銳關(guān)注到我的喜怒哀樂變化。
我的領(lǐng)導(dǎo)能夠積極回應(yīng)我的情感需求。
我的領(lǐng)導(dǎo)能夠在交流中和我產(chǎn)生情感共鳴。
19. 請問您多大程度上同意以下關(guān)于您領(lǐng)導(dǎo)的說法？
  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我的領(lǐng)導(dǎo)擁有勝任當(dāng)前工作的多方面知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
在處理重大問題時(shí)，我的領(lǐng)導(dǎo)能夠分析情況并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案
我的領(lǐng)導(dǎo)能徹底解決各種工作問題
我的領(lǐng)導(dǎo)非常成熟，能夠獲得必要的資源和幫助
我的領(lǐng)導(dǎo)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
20.

您多大程度上同意對以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的描述？

  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 略微不同意
  • 略微同意
  • 比較同意
  • 非常同意
領(lǐng)導(dǎo)非常重視并尊重成員對他/她的觀點(diǎn)的批評
領(lǐng)導(dǎo)在做重要決定之前征求成員的意見
領(lǐng)導(dǎo)會(huì)就他/她的提議征求團(tuán)隊(duì)成員的真實(shí)意見
領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)和接受與自己不同的觀點(diǎn)
21.

請問您多大程度上同意以下關(guān)于您所在團(tuán)隊(duì)的說法？

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
沒有團(tuán)隊(duì)其他成員提供的信息或材料，團(tuán)隊(duì)成員就無法完成任務(wù)。
我們相互依賴，獲取完成任務(wù)所需的信息或材料。
在我的團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員的工作是相互關(guān)聯(lián)的
22. 請問您多大程度上同意以下關(guān)于您所在團(tuán)隊(duì)的說法？
  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
我們的團(tuán)隊(duì)成員提倡同甘共苦。
我們的團(tuán)隊(duì)成員希望彼此成功。
我們的團(tuán)隊(duì)成員追求一致的目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)是一致的。
當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)成員一起工作時(shí)，我們通常會(huì)有共同的目標(biāo)。
23. 請問您多大程度上同意以下關(guān)于您所在團(tuán)隊(duì)的說法？
  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
團(tuán)隊(duì)成員以有利于自身目標(biāo)而非其他團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)的方式構(gòu)建工作。
團(tuán)隊(duì)成員之間存在 “輸贏 ”關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)成員喜歡顯示自己比對方優(yōu)越。
團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)互不相容。
團(tuán)隊(duì)成員把自己想完成的事情放在首位，而把其他團(tuán)隊(duì)成員想完成的事情放在次要位置。
24. 請問您多大程度上同意以下關(guān)于您所在團(tuán)隊(duì)的說法？
  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都 “我行我素”。
團(tuán)隊(duì)成員喜歡通過自己的獨(dú)立工作獲得成功。
團(tuán)隊(duì)成員為各自獨(dú)立的目標(biāo)而努力。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的成功與其他人的成功無關(guān)。
團(tuán)隊(duì)成員喜歡通過自己的個(gè)人工作獲得回報(bào)。
團(tuán)隊(duì)成員最關(guān)心的是自己獨(dú)立完成的工作
25. 請問您多大程度上同意以下關(guān)于您所在團(tuán)隊(duì)的說法？
  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
團(tuán)隊(duì)成員喜歡做自己的事情。
對團(tuán)隊(duì)成員來說，成為獨(dú)一無二的個(gè)體非常重要。
團(tuán)隊(duì)成員寧可依靠自己，也不愿依靠對方。
團(tuán)隊(duì)成員大部分時(shí)間依靠自己，很少依靠對方。
團(tuán)隊(duì)成員獨(dú)立于他人的個(gè)人身份對他們非常重要。
團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人身份對他們非常重要。
團(tuán)隊(duì)成員覺得自己是獨(dú)一無二的人，與他人不同。
團(tuán)隊(duì)成員喜歡與他人不同。
26.

請指出您作為團(tuán)隊(duì)的一員對團(tuán)隊(duì)整體感到絕望的程度：

  • 從未
  • 偶爾
  • 中等
  • 經(jīng)常
  • 總是
1. 我們對未來感到絕望。
2. 我們感到無助。
3. 我們覺得大家都想要放棄。
4. 我們對工作感到無奈。
5. 我們對很多事情感到沮喪。
27.

請問您多大程度上同意以下說法？

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
1.如果看到不喜歡的事，我會(huì)想辦法去解決它。
2.不論成功機(jī)會(huì)有多大，只要我相信一件事，我就會(huì)將它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
3.即使別人反對，我也愿意堅(jiān)持自己的想法。
4.我善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。
5.我總是在尋找更好的方法來做事。
6.如果我相信某個(gè)想法，那就沒有任何困難能夠阻止我去實(shí)現(xiàn)它。
28.

請問您多大程度上同意以下說法？

  • 從未
  • 很少
  • 中等
  • 較多
  • 非常多
在這份工作中，員工不能自己做決定。
在這份工作中，約束使員工無法按照自己的方式做事。
在這份工作中，員工無法選擇如何做事。
在這份工作中，員工做決定的自由受到其他人的限制。
在這份工作中，外部力量限制了員工做決定的自由。
在這份工作中，工作程序阻止員工以自己的方式工作。
在這份工作中，其他人會(huì)限制員工的工作范圍。
29.

請問您多大程度上同意以下說法？

  • 從未
  • 很少
  • 中等
  • 較多
  • 非常多
在這份工作中，員工的決定會(huì)給其他人帶來極其重要的后果。
在這份工作中，一旦員工犯錯(cuò)，就會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的后果。
在這份工作中，員工的行為會(huì)影響到重要的結(jié)果。
在這份工作中，如果員工表現(xiàn)不佳，其他人就會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)。
與其他工作相比，本職工作中的錯(cuò)誤危害更大。
在這份工作中，自身任務(wù)比幾乎所有其他工作都重要。
在這份工作中，如果員工偏離了預(yù)期，就要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
30.

您多大程度上同意以下有關(guān)AI工具使用的說法？

注意：AI(人工智能)可以模仿人類智慧快速高效地提出方案、解決問題、優(yōu)化決策。工作中常見的AI工具包括聊天機(jī)器人、智能調(diào)度系統(tǒng)、生成式AI應(yīng)用程序（如豆包、訊飛星火、通義千問、文心一言、Kimi、Chatgpt、Bing AI、Bloomberg、Midjourney、Runway、Google Health等），以及嵌入在手機(jī)軟件及辦公軟件中的AI應(yīng)用（如Siri、谷歌翻譯、飛書、Word、Excel等）。這些工具既可以自動(dòng)生成文稿、圖片、視頻及PPT，又可以執(zhí)行大數(shù)據(jù)分析、用戶需求分析、智能診斷、模擬預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估等多樣化信息處理功能，從而加快工作效率、推進(jìn)創(chuàng)新進(jìn)程。一般來說在工作中，...

  • 從未
  • 有時(shí)
  • 中等
  • 較多
  • 非常多
在利用AI工具進(jìn)行工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)完全依賴它,而是把它當(dāng)成額外的支持。
在利用AI工具進(jìn)行工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)保持獨(dú)立的思考。
在利用AI工具進(jìn)行工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)注重與它的理性互動(dòng)。
在利用AI工具進(jìn)行工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)僅僅依照機(jī)器的指令行事。
31.

請問您多大程度上同意以下關(guān)于您與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的說法？

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
(1)不管職位權(quán)力有多大，我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)傾向于行使他/她的職權(quán)幫助我解決工作中的問題。
(2)我可以寄希望于我的領(lǐng)導(dǎo)在我真正需要的時(shí)候“為我伸出援手”，哪怕是犧牲他/她自己的切身利益。
(3)領(lǐng)導(dǎo)了解我在工作上的問題和需要。
(4)領(lǐng)導(dǎo)了解我的潛力。
(5)領(lǐng)導(dǎo)對我有足夠的信心，如果我不在場，他/她會(huì)為我的決定維護(hù)和辯護(hù)。
(6)我通常知道自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位。
32.

請問您多大程度上同意關(guān)于您與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的說法？

  • 非常不好
  • 比一般的人差
  • 平均水平
  • 比一般人好
  • 非常好
您如何描述您與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系?
33.

請問您多大程度上同意以下關(guān)于您領(lǐng)導(dǎo)的說法？

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不同意也不反對
  • 較為同意
  • 非常同意
1. 我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向成員提醒重要的截止期限。
2. 我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對任務(wù)按優(yōu)先順序排列并給每個(gè)任務(wù)分配時(shí)間。
3. 對于突發(fā)事件、困難和新出現(xiàn)的問題，我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)備和修復(fù)。
4. 為了按時(shí)完成工作，我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)督促團(tuán)隊(duì)的速度。
5. 我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)敦促各成員按時(shí)完成子任務(wù)。
6. 我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)設(shè)定階段性目標(biāo)來衡量項(xiàng)目的進(jìn)展。
7. 我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有效的協(xié)調(diào)成員工作以滿足顧客的最后期限。
34.

請您根據(jù)自己的實(shí)際感受和體會(huì)，對以下您自身情況進(jìn)行評價(jià)和判斷：

通常，我感覺我是…

  • 從未
  • 有時(shí)
  • 中等
  • 較多
  • 非常多
(1)有活力的
(2)機(jī)靈警覺的
(3)精神飽滿的
(4)意志堅(jiān)定的
(5)備受鼓舞的
(6)害怕的
(7)內(nèi)疚的
(8)敵意的
(9)緊張的
(10)心煩的
35.

請根據(jù)您與您的同事靳軍章的一般工作經(jīng)驗(yàn)來回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不反對也不贊成
  • 較為同意
  • 非常同意
靳軍章對我提供的幫助表示感謝。
靳軍章對我提供的幫助表示贊賞。
靳軍章對我提供的支持表達(dá)積極的情緒。
36.

請根據(jù)您與您的同事靳軍章的一般工作經(jīng)驗(yàn)來回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不反對也不贊成
  • 較為同意
  • 非常同意
靳軍章積極開發(fā)并就性別平等問題提出建議。
靳軍章積極建議對性別平等有益的新項(xiàng)目。
靳軍章提出建議以改善單位與性別平等相關(guān)的工作程序。
靳軍章積極提出建設(shè)性的建議，幫助單位改善性別平等。
靳軍章提出建設(shè)性的建議，以改善單位在性別平等方面的運(yùn)作。
37.

請根據(jù)您與您的同事靳軍章的一般工作經(jīng)驗(yàn)來回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不反對也不贊成
  • 較為同意
  • 非常同意
靳軍章和我對我的組織中的某些個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有一種競爭感。
靳軍章和我與我的組織中的某些個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有著重要的歷史淵源，這增強(qiáng)了與他們相比的競爭強(qiáng)度。
我的組織中的某些個(gè)人或團(tuán)隊(duì)被靳軍章和我視為競爭對手。
由于我們與我的組織中的某些個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)有關(guān)系，與他們的競爭對靳軍章和我來說更為重要。
38.

如果您和您的同事靳軍章有競爭對手，他們是誰？簡單說明。

39.

請根據(jù)您與您的同事靳軍章的一般工作經(jīng)驗(yàn)來回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不反對也不贊成
  • 較為同意
  • 非常同意
我對靳軍章提供的幫助表示感謝。
我對靳軍章提供的幫助表示贊賞。
我對靳軍章提供的支持表達(dá)積極的情緒。
40.

請根據(jù)您與您的同事靳軍章的一般工作經(jīng)驗(yàn)來回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不反對也不贊成
  • 較為同意
  • 非常同意
我和靳軍章有輕松的閑聊。
我對靳軍章發(fā)起閑聊。
我和靳軍章談?wù)撃w淺的話題。
我與靳軍章交流瑣碎的事情。
41.

請根據(jù)您與您的同事靳軍章的一般工作經(jīng)驗(yàn)來回答以下問題。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 既不反對也不贊成
  • 較為同意
  • 非常同意
這個(gè)員工想要我大量的關(guān)注。
這個(gè)員工想要我大量的時(shí)間。
這個(gè)員工希望我付出很多努力來滿足他/她的需求。
我給這個(gè)員工大量的關(guān)注。
我給這個(gè)員工大量的時(shí)間。
我付出很多努力來滿足這個(gè)員工的需求。
42.

請指出您的同事靳軍章多大程度上對您產(chǎn)生以下溝通行為？

  • 從未
  • 很少
  • 一般
  • 經(jīng)常
  • 總是
(1)當(dāng)我講話時(shí)，靳軍章并沒有全神貫注
(2)當(dāng)與他/她對話時(shí)，他/她經(jīng)常很不耐煩。
(3)當(dāng)我說話時(shí)，靳軍章只會(huì)半聽半就
(4)在對話中，靳軍章經(jīng)常不先聽我講完就形成了他/她自己的看法
(5)在我們結(jié)束講話之前，靳軍章已經(jīng)形成了他/她自己的看法
(6)靳軍章多次在對話中保持先入為主的態(tài)度，并堅(jiān)持他/她的看法
(7)靳軍章在緊張的情況下很難保持鎮(zhèn)定
(8)溝通過程中，靳軍章很容易惱火
(9)當(dāng)靳軍章不喜歡某事時(shí)，情緒容易失控
43.

請指出您多大程度上同意以下關(guān)于您與您的同事靳軍章的工作？

  • 非常不同意
  • 同意
  • 既不同意也不反對
  • 非常同意
1.沒有靳軍章提供的信息或材料，我無法順利完成任務(wù)。
2.我與靳軍章相互依賴，獲取完成任務(wù)所需的信息或材料。
3.我與靳軍章的工作是相互關(guān)聯(lián)的
44.

將下圖的梯子視為您組織的正式層級。第一層和最頂層代表組織最高層的人（例如，首席執(zhí)行官），而第十層和最底層代表組織最底層的人（例如，助理，維護(hù)人員）。請?jiān)谙旅嬷赋瞿诮M織層級中大致的位置。

45.

您的年齡是多少歲？

46.

您的性別是什么？

47.

您的種族/民族是什么？（選擇所有適用項(xiàng)） 

48.

您的教育水平：

49.

您的職業(yè)類型：

50.

您的婚姻情況：

51.

您在該公司工作多少年了？

52.

您在該團(tuán)隊(duì)/部門/小組工作多少年了？

53.

您與要評價(jià)的同事共事多久了？

54.

您與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)共事多久了？

55.

這是調(diào)查的最后一頁。請表明您對以最后，請表明您對這次調(diào)查的認(rèn)真程度。

  • 非常不同意
  • 較不同意
  • 中立
  • 較為同意
  • 非常同意
1.總的來說，我在閱讀和填寫答案時(shí)很專注。
2.此題請點(diǎn)擊“非常不同意”
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