貓屎咖啡門店員工培訓需求調查[復制]
一、個人基本信息
1.姓名:
2.性別
?男
?女
3.職位:(咖啡師,服務員,排班經理)
4.學歷
?高中及以下
?大專
?本科
?碩士
?博士及以上
二、培訓認同度
1.您認為公司對培訓工作的重視程度如何:
?非常重視
?比較重視
?一般
?不夠重視
?很不重視
2.您認為,培訓對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用,您是否愿意參加培訓:
?非常有幫助,希望多組織各種培訓
?有較大幫助,樂意參加
?多少有點幫助,會去聽聽
?有幫助,但是沒有時間參加
?基本沒有什么幫助,不會參加
3.您認為,本部門內部關于管理能力、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓、討論、分享是否充分:
?非常充分
?充分
?還可以
?不夠充分
?基本沒有分享
4.您目前的學習狀態(tài)是:
?經常主動學習,有計劃地持續(xù)進行
?偶爾會主動學習,但沒有計劃性,不能堅持
?有學習的念頭或打算,但沒有時間
?有工作需要的時候才會針對需要學習
?很少有學習的念頭
三、培訓的組織和安排
1.您認為,最有效的課堂教學方法是什么? 請選出您認為最有效的3種:
?課堂講授
?案例分析
?模擬及角色扮演
?音像多媒體
?游戲競賽
?研討會
?其他:
2.您認為,以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大:
?領導的重視程度
?員工的培訓參與意識
?培訓方式與手段
?培訓時間的安排和時長
?培訓組織與服務
?培訓內容的實用性
?培訓講師的授課水平
?培訓效果的跟進
3.假如,鑒于您在某一領域的豐富經驗,您被推薦擔任某一門課程的內部講師,您是否樂意:
?非常樂意,既可以鍛煉自己,又可以分享知識,何樂而不為
?樂意,但是沒有經驗,希望公司能提供關于講授技巧方面的培訓
?樂意,但是沒有時間做這個事情
?需要考慮一下不會擔任
4.您認為,對于某一次課程來講,多長的時間您比較能接受:
?一個小時
?二個小時
?三個小時
?半天
?無所謂,看課程需要來定
?其他:
5.您認為培訓時間安排在什么時候比較合適:
R上班期間,如周五下午2-3小時
?工作日下班后2-3小時
?周末1天
?無所謂,看課程需要來定
?其他:
6.您認為您目前需要培訓是因為:
?工作碰到瓶頸,須改善方法,提升技能;
?突破現(xiàn)工作,準備新知識技能,挑戰(zhàn)新目標;
?突破常規(guī),改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度;
?改善人際關系,適應團隊和公司環(huán)境;
7.您認為培訓是否應納入績效考核
?要
?不要
8.您認為下面哪些與培訓有關的內容應納入培訓管理:
?是否按時參加培訓
?是否上完規(guī)定的培訓課時
?是否完成規(guī)定的培訓課程
?講師是否準備有完整培訓工具教材、講義等
?學員在培訓過程的專注度和積極性
9.請對現(xiàn)有培訓項目評價:
★整體培訓效果
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
★培訓日程安排:
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
★培訓準備工作:
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
★培訓講師總體評價:
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
★培訓內容:
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
★培訓過程控制:
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
★培訓效果跟進:
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
★學員參與度:
?優(yōu)秀
?良好
?好
?一般
?差
10.除本問卷所涉及到的內容,您對公司培訓還有哪些建議和期望?
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