1、我的領導在做出決定之前考慮許多人和團體的意見和利益。
2、我的領導高度關注所有社區(qū)工作者的行為道德性和合法性。
3、我的領導對下屬和居民提出的意見和建議持積極開放的態(tài)度。
4、我的領導經(jīng)常無視法律和道德標準,喜歡“我行我素”。
6、當我的領導被要求提供有關社區(qū)管理實踐的信息時,會感到惱火。
7、我的領導愿意為了社區(qū)的利益而犧牲自己。
8、當社區(qū)的工作需要一些個人犧牲時,我的領導經(jīng)常缺席。
9、我領導的行為充分體現(xiàn)了公職人員應踐行的“服務精神”。
10、我的領導提醒我們,社區(qū)的工作在社會上具有重要意義。
11、當面對困難群眾時,領導表現(xiàn)出同理心。