廣東百能家居新員工培訓(xùn)考試20241022

本次考試共60題，其中單選每題1分，共30分，多選每題3分，共60分，判斷題每題1分，共10分，合計100分。
考試時長30分鐘，請合理安排時間完成考試。
您的姓名：
1.廣東百能家居有限公司董事長是（）
2.廣東百能品牌誕生于哪一年（）
3.廣東百能家居形象代言人是（）
4.廣東百能家居有限公司的企業(yè)愿景是（）
5.廣東百能家居有限公司的使命是（）
6.廣東百能家居有限公司的價值觀是（）
7.百能2030年目標(biāo)是（）億
8.我們的不銹鋼門板是食品級（）不銹鋼門板。
9.百能不銹鋼全國銷量第一的產(chǎn)品是（）
10.每月可無責(zé)補卡（）次，超出（）次按補卡處理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
11.因公辦事外出6小時，在考勤系統(tǒng)上可以操作哪個流程進行申請（）。
12.以下哪個請假類型不用上傳附件（）。
13.補卡處理標(biāo)準(zhǔn)中，6次及以上的處罰是（）。
14.試用期考核綜合得分低（），將視為試用期考核不合格。
15.試用期提交書面離職申請需要提前（）天，轉(zhuǎn)正后提交書面離職申請需提前（）天。
16.年度優(yōu)秀員工評選工齡需達（ ）年及以上
17.個人所得稅專項附加扣除，工資收入需達（）以上
18.晚上（）點以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員
19.以下哪項行為不符合公司制度（）。
20.申請住宿人員，每周需住滿（）天/周
21.工作場所發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)先切斷電源，再（）進行滅火，防止發(fā)生觸電事故。
22.公司安全警示日：（）月14日。
23.火警電話（）。
24.常用安全標(biāo)志中，以上標(biāo)志指的是（  ）。
25.常用安全標(biāo)志中，以上標(biāo)志指的是（）。
26.工傷事故應(yīng)急處理流程正確的是（ ）。
27.干粉滅火器的使用方法，正確的流程是（  ）
28.重傷是指損失工作日等于和超過（）日的失能傷害。
29.摩托車交通事故的主要原因不包括（  ）。
30.有侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處（  ）年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
31.廣東百能家居有限公司是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售不銹鋼家居產(chǎn)品包含（）等配套服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)。
32.不銹鋼定制家居的優(yōu)勢是（ ）。
33.社會保險的主要項目包括：（ ）。
34.火的燃燒必備三個因素：（） 斷其一點即可滅火。
35.滅火原理（）
36.職業(yè)病危害因素的分類有（ ）
37.信息安全包括（）
38.安全生產(chǎn)責(zé)任，員工的主要義務(wù)包括（）
39.出現(xiàn)以下行為的，將被取消住宿資格（ ）
40.財務(wù)報銷流程需要提交的兩項操作流程是（）。
41.以下不符合員工著裝管理規(guī)范的是（）。
42.根據(jù)風(fēng)格定向，百能門板分為（ ）三大風(fēng)格，櫥柜門板全覆蓋
43.安全生產(chǎn)十二字方針（）
44.個人所得稅專項附加扣除，是指個人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、（）住房租金和贍養(yǎng)老人等六項專項附加扣除。
45.員工職業(yè)發(fā)展通道包含（）和（）兩個通道。（）
46.月度優(yōu)秀員工入選標(biāo)準(zhǔn)，工齡需達（ ）年以上，月度績效大于等于（ ）分。
47.需要在釘釘系統(tǒng)申請的事項有（）
48.儀容儀表包含了哪幾個方面（ ）
49.消防安全中幾種逃生方法正確的有（ ）
50.新人小明績效成績在85≤X<95之間，績效等級可能是（）
51、百能在全國不銹鋼家居市場占有率＞30%。
52、打卡有效時段：上班前0.5小時，下班后1小時打卡有效。
53、可以自帶臺式電腦、筆記本電腦到辦公室使用。
54、停車場內(nèi)要保持低速駕駛，非專用車位的車可以停放在專用車位上。
55、辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、考勤、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等手續(xù)對接行政部門。
56、公司展廳位于百能A1棟辦公室4樓。
57、企業(yè)要通過ISO管理體系的認(rèn)證，只要管理者代表和體系維護員做好工作就行，和公司其他人員沒有關(guān)系。
58、連續(xù) 3個月度考評為B,   公司可對其進行培訓(xùn)或調(diào)崗處理，如在考核周期內(nèi)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的，公司可予以協(xié)商解除勞動關(guān)系。
59、當(dāng)月入職人員正常參與月度績效考核，按績效評價核算月度績效工資。
60、在公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常情況（如可疑人員、奇怪氣味、漏水漏電等）及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報
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