跨境運營崗位——薪酬提成調(diào)查問卷表

   本次調(diào)研針對“跨境運營專員"崗位的績效提成狀況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,給大家提供參考,以進(jìn)行有效的提成激勵方式的設(shè)計,推動公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
   各位優(yōu)秀的HR小伙伴們,這是關(guān)于《跨境運營崗位提成調(diào)研問卷》,誠邀對該數(shù)據(jù)感興趣且貴司也有跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們填寫,問卷停止調(diào)研后會把調(diào)研報告整理后同步到各位郵箱~
1.公司規(guī)模
3.目前公司運營的薪資結(jié)構(gòu)是?
4. 跨境運營崗位的提成基于哪些指標(biāo)?
5. 跨境運營崗位的提成是否與團(tuán)隊業(yè)績掛鉤?
6. 您公司跨境運營崗位的提成比例通常是多少?

7.是否有階梯式提成結(jié)構(gòu)?

8. 您認(rèn)為提成制度對員工的激勵效果如何?
9. 在您公司,提成支付的周期是多久?
10. 您公司是否有針對跨境運營崗位的額外獎勵或激勵措施?
11. 請您分享關(guān)于跨境運營崗位提成制度的其他看法或建議。
郵箱(請?zhí)顚懩泥]箱,方便我們在本次調(diào)研結(jié)束后分享結(jié)果給您~)
更多問卷 復(fù)制此問卷