員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的心理和行為反應(yīng)調(diào)查

尊敬的女士/先生：

您好！衷心感謝您參與此次問(wèn)卷調(diào)查。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系進(jìn)行一項(xiàng)科學(xué)調(diào)研項(xiàng)目，旨在探索公司內(nèi)員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的心理和行為反應(yīng)。我們的調(diào)查分為三個(gè)時(shí)點(diǎn)，兩周后進(jìn)行第二次調(diào)查，四周后進(jìn)行第三次調(diào)查，希望您屆時(shí)參與后兩次問(wèn)卷調(diào)查。所有資料只會(huì)由中國(guó)人民大學(xué)的研究人員收集，不經(jīng)手于公司人員，您個(gè)人所填寫(xiě)的資料絕不會(huì)提供給所在的公司。所有資料只會(huì)作科學(xué)研究，調(diào)查資料將會(huì)嚴(yán)格保密。研究結(jié)果的可信賴(lài)度取決于您對(duì)問(wèn)題的認(rèn)真和客觀回答，答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,請(qǐng)真實(shí)地表達(dá)您的感受。煩請(qǐng)您撥冗數(shù)分鐘，非常感謝。祝您工作順利，生活愉快！

1. 您的性別
2. 您的年齡（單位：歲）
3. 您在當(dāng)前單位的工作年限（單位：年）
4. 您與您的領(lǐng)導(dǎo)一起共事了多少年（單位：年）
5. 請(qǐng)選擇您的最高學(xué)歷
6. 您目前在公司擔(dān)任管理職位嗎？
7. 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您的手機(jī)尾號(hào)后4位數(shù)字（僅用于多輪問(wèn)卷匹配）
8. 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)您的姓氏（漢字）（僅用于多輪問(wèn)卷匹配）
9. 請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際情況和感受，評(píng)定您在多大程度上同意以下說(shuō)法并選擇相應(yīng)選項(xiàng)。

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 如果我有個(gè)人問(wèn)題，我會(huì)向我的領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。
2. 我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的個(gè)人福祉。
3. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)花時(shí)間和我進(jìn)行私人交流。
4. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以在不問(wèn)我的情況下識(shí)別出我何時(shí)心情低落。
5. 我的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)回饋社會(huì)的重要性。
6. 我的領(lǐng)導(dǎo)總是有興趣幫助社會(huì)的人們。
7. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)參與社會(huì)活動(dòng)。
8. 我的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我在社區(qū)做志愿者。
9. 我的領(lǐng)導(dǎo)能夠察覺(jué)到是否出現(xiàn)了問(wèn)題。
10. 我的領(lǐng)導(dǎo)能夠有效地思考復(fù)雜的問(wèn)題。
11. 我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的組織及其目標(biāo)有透徹的了解。
12. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以用新的或創(chuàng)造性的想法解決工作問(wèn)題。
13. 我的領(lǐng)導(dǎo)讓我自己負(fù)責(zé)就我的工作做出重要決定。
14. 我的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我自己處理重要的工作決定。
15. 我的領(lǐng)導(dǎo)給了我以我認(rèn)為最好的方式處理困難情況的自由。
16. 當(dāng)我在工作中必須做出重要決定時(shí)，我不必先咨詢我的領(lǐng)導(dǎo)。
17. 我的領(lǐng)導(dǎo)將我的職業(yè)發(fā)展放在首位。
18. 我的領(lǐng)導(dǎo)有興趣確保我實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。
19. 我的領(lǐng)導(dǎo)為我提供工作經(jīng)驗(yàn)，使我能夠發(fā)展新技能。
20. 我的領(lǐng)導(dǎo)想知道我的職業(yè)目標(biāo)。
21. 我的領(lǐng)導(dǎo)似乎更關(guān)心我的成功而不是他/她自己。
22. 我的領(lǐng)導(dǎo)將我的最大利益置于他/她的利益之上。
23. 我的領(lǐng)導(dǎo)犧牲了自己的利益來(lái)滿足我的需要。
24. 我的領(lǐng)導(dǎo)盡其所能讓我的工作更輕松。
25. 我的領(lǐng)導(dǎo)有很高的道德標(biāo)準(zhǔn)。
26. 我的領(lǐng)導(dǎo)總是很誠(chéng)實(shí)。
27. 我的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)為了取得成功而妥協(xié)道德原則。
28. 我的領(lǐng)導(dǎo)重視誠(chéng)實(shí)而不是利潤(rùn)。
10. 您認(rèn)為上一題（第9題：1-28）中領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出來(lái)的行為動(dòng)機(jī)是什么？請(qǐng)?jiān)u定您在多大程度上同意以下說(shuō)法并選擇相應(yīng)選項(xiàng)。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 因?yàn)檫@樣有利于他/她的自身利益。
2. 因?yàn)檫@樣能夠最大化他/她的自身利益。
3. 因?yàn)檫@樣有助于他/她減少損失。
4. 因?yàn)檫@是他/她保護(hù)自身利益的一種手段。
5. 因?yàn)檫@樣有利于他/她的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。
6. 因?yàn)檫@樣對(duì)他/她的晉升和職業(yè)發(fā)展有幫助。
7. 因?yàn)樗?她希望得到員工的關(guān)注。
8. 因?yàn)樗?她渴望提升他/她的個(gè)人形象。
9. 因?yàn)樾蝿?shì)所需。
10. 因?yàn)樗?她希望得到組織其它形式的回報(bào)。
11. 因?yàn)樗?她希望能更好的履行他/她的職責(zé)。
12. 因?yàn)樗?她希望增加員工對(duì)他/她的信任。
13. 因?yàn)樗?她希望幫助員工提高績(jī)效。
14. 因?yàn)樗?她想讓員工表現(xiàn)得更好。
15. 因?yàn)樗?她希望激勵(lì)員工更加努力工作。
16. 因?yàn)樗?她希望激勵(lì)員工達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。
11. 請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際情況和感受，評(píng)定您在多大程度上同意以下說(shuō)法并選擇相應(yīng)選項(xiàng)。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 我的領(lǐng)導(dǎo)愿意聽(tīng)取新想法。
2. 我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注改善工作流程的新機(jī)會(huì)。
3. 我的領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)于討論期望的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的新方法。
4. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以就問(wèn)題提供咨詢幫助。
5. 我的領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中是“隨時(shí)待命”的存在。
6. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以回答我想要咨詢的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
7. 我的領(lǐng)導(dǎo)愿意傾聽(tīng)我的請(qǐng)求。
8. 我的領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)于同我討論工作中突發(fā)的問(wèn)題。
9. 我的領(lǐng)導(dǎo)可以同我討論新出現(xiàn)的問(wèn)題。
12. 您認(rèn)為上一題（第11題：1-9）中領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出來(lái)的行為動(dòng)機(jī)是什么？請(qǐng)?jiān)u定您在多大程度上同意以下說(shuō)法并選擇相應(yīng)選項(xiàng)。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 我的領(lǐng)導(dǎo)的行為反映了我某些方面的情況。
2. 我需要反思一下，我的領(lǐng)導(dǎo)為何如此對(duì)待我。
3. 我可能激怒了我的領(lǐng)導(dǎo)，使他/她這樣對(duì)我。
4. 我在我領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待我的方式上有責(zé)任。
5. 我的領(lǐng)導(dǎo)選擇以這種方式行事。
6. 我的領(lǐng)導(dǎo)的行為源于他/她自身的特質(zhì)（例如，他/她是什么樣的人）。
7. 我的領(lǐng)導(dǎo)如此行事是其自身可控制的。
8. 我的領(lǐng)導(dǎo)的行為是由于我們之間的關(guān)系所帶來(lái)的。
9. 我和我領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是他/她對(duì)我如此行為的原因之一。
10. 我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的行為在某種程度上與我們之間的關(guān)系有關(guān)。
13. 請(qǐng)您根據(jù)工作中的實(shí)際感受進(jìn)行打分。
  • 從不
  • 偶爾
  • 有時(shí)
  • 常常
  • 總是
1. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)公開(kāi)對(duì)我的貢獻(xiàn)表示感謝。
2. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)公開(kāi)認(rèn)可我的表現(xiàn)。
3. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)公開(kāi)贊賞我的努力。
4. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)公開(kāi)祝賀我取得的成就。
5. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)公開(kāi)表達(dá)對(duì)我所做的事情感興趣。
14.  下列題目無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)嚴(yán)格貫徹落實(shí)環(huán)保政策。
2. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)密切監(jiān)控員工以防止其做出環(huán)保違規(guī)行為。
3. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)注員工行為是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
4. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)懲罰違反環(huán)保規(guī)定的員工。
5. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)密切關(guān)注員工是否遵守環(huán)保規(guī)則。
6. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)警告員工違反環(huán)保規(guī)定的后果。
7. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)鼓勵(lì)員工采取符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的行為。
8. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向員工傳達(dá)明確的環(huán)保理念。
9. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告知員工在工作中踐行環(huán)保行為的重要性。
10. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)在環(huán)保方面做出正確決策的員工。
11. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重視在環(huán)保行動(dòng)中表現(xiàn)出勇氣（如，勇敢決策、勇于擔(dān)當(dāng)）的員工。
12. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)支持員工以符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的方式行事。
15.  下列題目無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 我的公司會(huì)對(duì)其發(fā)布的環(huán)保活動(dòng)信息含糊其詞。
2. 我的公司夸大了其環(huán)保效益。
3. 我的公司會(huì)選擇性地公開(kāi)環(huán)?；顒?dòng)或隱瞞其環(huán)保違規(guī)行為。
16.  下列題目無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 在我看來(lái)，我的公司在環(huán)保方面表現(xiàn)得很虛偽。
2.在我看來(lái)，我的公司在環(huán)保方面言行不一。
3. 在我看來(lái)，我的公司在環(huán)保方面虛假作態(tài)。
17.  下列題目無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不太確定
  • 同意
  • 非常同意
1. 我希望我的領(lǐng)導(dǎo)能夠踐行他/她所宣揚(yáng)的環(huán)保理念。
2.我的領(lǐng)導(dǎo)告訴我要遵守環(huán)保規(guī)則，但他/她自己卻不遵守。
3. 我的領(lǐng)導(dǎo)讓我踐行他/她自己不愿意做的環(huán)保行為。
4. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)逃避那些我不能逃避的環(huán)保責(zé)任。
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