2024年新員工培訓(xùn)考試題

1. 一、單選題

1.下面對中國電信的核心價值觀描述正確的是（）A、變革創(chuàng)新，求真務(wù)實，精準(zhǔn)管理，提升價值B、全面創(chuàng)新，求真務(wù)實，以人為本，共創(chuàng)價值C、全面創(chuàng)新，求真務(wù)實，精確管理，提升管理D、變革創(chuàng)新，求真務(wù)實，以人為本，共創(chuàng)價值

2. 關(guān)于員工行為準(zhǔn)則，下列說法錯誤的是（）

A、持續(xù)學(xué)習(xí)，艱苦工作B、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)C、尊重他人，坦誠溝通D、服從大局，忠于企業(yè)

3. 對中國電信服務(wù)理念理解不正確的是（）

A、“用戶至上，用心服務(wù)”是我們的服務(wù)理念。B、用戶是我們存在的理由。C、“用心服務(wù)”是電信服務(wù)的最高境界。D、“用戶至上”中的客戶是特指大客戶。

4. 數(shù)智新疆分公司的全稱是

A、中國電信數(shù)智科技有限公司新疆分公司B、中電信數(shù)智科技有限公司新疆分公司C、中電信數(shù)智科技股份有限公司新疆分公司D、中國電信數(shù)智科技有限責(zé)任公司新疆分公司

5. 合規(guī)責(zé)任體系的第一道防線是（）

A、業(yè)務(wù)部門B、合規(guī)管理牽頭部門C、審計、監(jiān)督等監(jiān)督部門D、公司各職能部門

6. 在商務(wù)場合握手，一般情況下應(yīng)該是（）

A、職務(wù)不同時，職務(wù)高者應(yīng)先伸手去握；B、職務(wù)不同時，職務(wù)低者應(yīng)先伸手去握；C、職務(wù)不詳時，年齡低者應(yīng)先伸手去握；D、職務(wù)不詳時男女之間，男士先伸手去握。

7. 省內(nèi)出差伙食補助費為（）元/天

A、80B、100C、120D、150

8. 省內(nèi)出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)為（）元/天/間

A、150；B、180；C、200；D、250。

9. 國家秘密的密級分為（）

A、絕密、機密、秘密三級B、絕密和機密兩級C、秘密和機密兩級

10. 機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對工作人員進(jìn)行（），定期檢查保密工作。

A、崗位培訓(xùn)B、警示教育C、保密教育

11. 為境外的機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的，依法追究（）

A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、經(jīng)濟損失

12. 秘密載體經(jīng)管人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體（）

A、全部清退并辦理移交手續(xù)B、部分清退并辦理移交手續(xù)C、全部清退可以不辦理移交手續(xù)

13. 四融業(yè)務(wù)中不包括哪個（）

A.融云B.融AIC.融服務(wù)D.融安全

14. 負(fù)責(zé)公司薪酬管理，制定公司薪酬分配制度，擬定相關(guān)政策規(guī)章，并組織實施。是哪個部門職責(zé)（）

A.人力資源部B.市場部C.綜合支撐部D.財務(wù)部

15. 回復(fù)和響應(yīng)客戶的業(yè)務(wù)或技術(shù)需求，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、技術(shù)交流，關(guān)注市場競爭信息，進(jìn)行市場信息的收集和分析；推動客戶需求、業(yè)務(wù)與信息化的銜接，協(xié)助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)專題規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求的編寫及設(shè)計可落地的服務(wù)。是哪個部門職責(zé)（）

A.研發(fā)中心B.項目拓展部C.解決方案部D.交付部

16. 以下哪個不是公司目前具備的資質(zhì)（）

A.ISO20000B.CMMI5級C.安全防范工程一級D.電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)一級

17. 數(shù)智產(chǎn)品能力總視圖包括（）

A.云、網(wǎng)、數(shù)、AI、安全、運維B.云、網(wǎng)、數(shù)、智、安全、服務(wù)C.云、網(wǎng)、數(shù)、智、運維、服務(wù)D.云、網(wǎng)、數(shù)、AI、安全、服務(wù)

18. 員工請假（）天以上由公司總經(jīng)理審批

A3天B5天C7天D10天

19. 如請事假，如何扣工資（）

A按請假天數(shù)比例扣崗位工資B按請假天數(shù)比例扣績效工資C按請假天數(shù)比例扣崗位工資和績效公司D按照7天比例扣除

20. 以下哪種假期，不享受與正常工作期間相同的工資收入？

A年休假B病假C喪假D育兒假

21. 以下哪三種工程師稱為公司卓越工程師？

A產(chǎn)數(shù)工程師、數(shù)字工程師、研發(fā)工程師B產(chǎn)數(shù)工程師、云網(wǎng)工程師、研發(fā)工程師C云網(wǎng)工程師、智能工程師、研發(fā)工程師D產(chǎn)數(shù)工程師、安全工程師、研發(fā)工程師

22. 薪酬比例是如何構(gòu)成的？

A50%崗位工資+50%績效工資B60%崗位工資+40%績效工資C70%崗位工資+30%績效工資D80%崗位工資+20%績效工資

23. 目前公司設(shè)置（）個崗位大類

A4B5C6D7

24. ?以下哪個模塊可以幫助包戶干部錄入信息（）

A、網(wǎng)格管理B、便民服務(wù)C、鄉(xiāng)村政務(wù)D、平安鄉(xiāng)村

25. 目前鄉(xiāng)村面臨的痛點有（）個

A、5B、6C、7D、8

26. 公司目前有多少個部門

A、10B、11C、12D、13

27. 二、多選題

1.以下屬于中國電信新疆公司企業(yè)精神的是（）A、勞模精神B、工匠精神C、苦水精神D、姜煒精神

28. 公司的前端部門為（）

A、項目拓展部B、解決方案部C、產(chǎn)品中心D、安全中心

29. 在正式場合男士穿西裝不正確的是（）

A、要打領(lǐng)帶B、露出襯衣袖口C、名片裝在西服上衣外面的上口袋中D、穿單色淺色的純棉襪子

30. 商務(wù)交往中女性佩戴首飾的原則是（）

A、符合身份，以少為佳；B、同質(zhì)同色；C、不佩戴珍貴的首飾；D、不佩戴展示性別魅力的首飾（如耳環(huán)、腳鏈等）。

31. 辦公室通話過程中，以下說法正確的是（）

A、為了不影響他人，不使用免提方式撥號或打電話；B、為了維護自己形象，不能邊吃東西邊打電話；C、為了尊重對方，不邊看資料邊打電話；D、以上說法都不正確。

32. 天翼視聯(lián)定制版提供以下哪些基礎(chǔ)服務(wù)（）

A、視頻匯聚B、視圖數(shù)據(jù)匯聚C、視頻共享D、視頻級聯(lián)

33. 產(chǎn)品中心的“三大產(chǎn)品”指的是（）

A、物聯(lián)網(wǎng)B、視聯(lián)網(wǎng)C、智慧社區(qū)D、數(shù)字鄉(xiāng)村

34. 社區(qū)目前面臨的問題有哪些（）

A、任務(wù)重，工具少B、技術(shù)配套滯后C、人員資源缺失D、流動大管理難

35. 以下哪些是數(shù)字鄉(xiāng)村平臺的愿景（）

A、政策信息快捷發(fā)布B、鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)可視化、一目了然C、提供訴求、辦事快捷通道D、隨時隨地查看政策，了解村務(wù)

36. 姓名：

37. 您的部門：

市場部財務(wù)部解決方案部綜合支撐部采購部項目拓展部產(chǎn)品中心運維中心成都研發(fā)中心研發(fā)中心交付部安全中心

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