2024年三季度晉城大醫(yī)院護(hù)士對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位護(hù)理同仁:

       您好!為了深入、真實(shí)的了解護(hù)士對(duì)工作環(huán)境的需求,從而為護(hù)士提供一個(gè)滿意的工作環(huán)境,我們認(rèn)真設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問(wèn)卷。請(qǐng)您根據(jù)自己的診室感受選擇合適選項(xiàng),為我院護(hù)理管理提供有意義的建議。感謝您對(duì)護(hù)理管理工作的大力支持!

1.您所在科室
2.醫(yī)院的工作環(huán)境
3.醫(yī)院整體工作氛圍
4.護(hù)理排班模式
5.工作時(shí)間和工作職責(zé)的安排
6.根據(jù)工作量合理、彈性調(diào)配護(hù)士,保證工作任務(wù)的完成
7.護(hù)士之間的團(tuán)結(jié)、合作、溝通
8.醫(yī)護(hù)之間的團(tuán)結(jié)、合作、溝通
9.醫(yī)院的福利待遇
10.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金分配
11.薪酬與工作付出
12.目前的夜班、節(jié)假日補(bǔ)貼
13.人身安全和職業(yè)安全感
14.后勤、醫(yī)技科室、行政部門(mén)對(duì)臨床護(hù)理工作的支持與保障
15.完善的職業(yè)保護(hù)設(shè)施與設(shè)備
16.病房設(shè)施使病人方便舒適且利于護(hù)理操作
17.護(hù)士參與科室決策討論
18.護(hù)理管理者能夠傾聽(tīng)和反饋?zhàn)o(hù)士關(guān)心的問(wèn)題
19.護(hù)理管理者能夠激勵(lì)護(hù)士更好地完成工作
20.參加各種培訓(xùn)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)
您對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議:
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