客戶主任培訓需求調查問卷

各位同事：
      為做好新客戶主任的培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需。江西大區(qū)人事部向新客戶主任開展培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
      非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷，感謝您對我們培訓工作的支持和幫助。
1. 姓名：_______________                 
1.您認為員工現(xiàn)在最需要的是什么培訓？
2.您認為對員工來說，每項培訓課多長時間最適合？
3.您認為對員工來說，培訓頻率多久為佳？
4.您認為目前影響培訓效果的因素是什么？
5.您認為培訓需要改進的地方？
6.針對銷售部業(yè)務板塊，您最想接受的培訓項目是：
7.針對市場部業(yè)務板塊，您最想接受的培訓項目是：
8.針對人事部業(yè)務板塊，您最想接受的培訓項目是：
9.針對財務部業(yè)務板塊，您最想接受的培訓項目是：
10.針對渠道各部門業(yè)務板塊，您最想接受的培訓項目是：
11.其他的培訓需求（請具體填寫）
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