初次工作的基層員工離職影響因素調(diào)查問卷

1. 您的年齡段：
2. 您的性別：
3. 您的受教育程度
4. 您的婚姻狀況
5. 您在現(xiàn)在的企業(yè)工作幾年？
6. 工作管理制度很嚴(yán)格，工作時間嚴(yán)禁講話的放松行為
7. 嚴(yán)格的管理制度導(dǎo)致車間的工作氛圍很壓抑
8. 企業(yè)請假制度很嚴(yán)格，無論是病假事假都要扣工資
9. 企業(yè)經(jīng)常要求我在緊迫的時間內(nèi)完成工作任務(wù)
10. 工作時間段中間的休息時間很短，時間安排很緊
11. 企業(yè)經(jīng)常要求我一人同時做多份不同的工作
12. 我的工作需要的技能單一
13. 我認(rèn)為工作沒有難度，沒有挑戰(zhàn)性
14. 我認(rèn)為我現(xiàn)在的工作沒有什么意義
15. 我和朋友同事討論現(xiàn)在工作的企業(yè)，多是抱怨和不滿
16. 只有和生產(chǎn)線同事和舍友在一起，我才有“大家庭中一員”的感覺，對企業(yè)沒有這種感覺
17. 企業(yè)提供的低工資，無法滿足我成長和發(fā)展需求
18. 如果我離開現(xiàn)在的企業(yè)，會有更好的工作機會
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