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社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的社區(qū)居委會(huì)工作人員及管理領(lǐng)導(dǎo):
您好！為了更好地適應(yīng)社會(huì)需求，培養(yǎng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，我們特制定此問(wèn)卷，以了解您對(duì)社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的具體能力需求、目前社區(qū)人才狀況的需求以及工作中的職能或崗位、工作區(qū)域的劃分。您的寶貴意見(jiàn)將對(duì)我們的人才培養(yǎng)方案產(chǎn)生重要影響。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真填寫(xiě)以下問(wèn)卷。我們承諾，所有信息將僅用于本次專(zhuān)業(yè)設(shè)置調(diào)查之用，感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1. 您的職位:
社區(qū)居委會(huì)工作人員
社區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)
2. 其他（請(qǐng)說(shuō)明）__________
2. 您所在的社區(qū)類(lèi)型:
城市社區(qū)
農(nóng)村社區(qū)
城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)
其他（請(qǐng)說(shuō)明）
3. 您所在的社區(qū)規(guī)模（選擇最接近的一項(xiàng)）:
小型（少于1000戶(hù)）
中型（1000-3000戶(hù)）
大型（3000戶(hù)以上）
目前社區(qū)人才狀況
4. 您所在的社區(qū)目前擁有多少?gòu)氖鹿芾砼c服務(wù)工作的人員? 人
5. 在社區(qū)管理與服務(wù)工作中，您認(rèn)為目前最缺乏哪方面的人才?（可多選）
政策法規(guī)理解與應(yīng)用
溝通協(xié)調(diào)與沖突解決
社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
智慧社區(qū)管理與運(yùn)營(yíng)
老年人能力評(píng)估與服務(wù)
社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目管理
數(shù)據(jù)收集與分析
新媒體運(yùn)營(yíng)與宣傳
其他（請(qǐng)說(shuō)明）
6. 目前，社區(qū)管理與服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能是否滿(mǎn)足工作需要?
完全滿(mǎn)足
基本滿(mǎn)足
有一定差距
不滿(mǎn)足
二、能力需求調(diào)查
7. 您認(rèn)為社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才最重要的能力是什么?（可多選）
政策法規(guī)理解與應(yīng)用
溝通協(xié)調(diào)與沖突解決
社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
智慧社區(qū)管理與運(yùn)營(yíng)
老年人能力評(píng)估與服務(wù)
社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目管理
數(shù)據(jù)收集與分析
新媒體運(yùn)營(yíng)與宣傳
其他（請(qǐng)說(shuō)明）
8. 在社區(qū)管理與服務(wù)工作中，您認(rèn)為以下哪些專(zhuān)業(yè)技能最為重要?（可多選）
社區(qū)事務(wù)處理與辦公自動(dòng)化
社區(qū)服務(wù)需求評(píng)估與反饋
社區(qū)資源鏈接與合作伙伴關(guān)系建立
社區(qū)健康促進(jìn)與教育
社區(qū)安全管理與應(yīng)急響應(yīng)
社區(qū)心理支持與咨詢(xún)
社區(qū)文化建設(shè)與活動(dòng)組織
社區(qū)財(cái)務(wù)管理與預(yù)算編制
其他（請(qǐng)說(shuō)明）
三、職能與崗位
9. 在社區(qū)管理與服務(wù)工作中，您認(rèn)為專(zhuān)業(yè)人才通常承擔(dān)哪些職能或崗位?（可多選）
社區(qū)事務(wù)管理
社區(qū)活動(dòng)策劃與組織
社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目管理
社區(qū)健康促進(jìn)與教育
社區(qū)安全管理與應(yīng)急響應(yīng)
社區(qū)心理支持與咨詢(xún)
社區(qū)文化建設(shè)與活動(dòng)組織
社區(qū)財(cái)務(wù)管理與預(yù)算編制
其他（請(qǐng)說(shuō)明）
10. 您所在的社區(qū)通常將管理與服務(wù)工作劃分為哪些工作區(qū)域?（可多選）
社區(qū)事務(wù)處理區(qū)
社區(qū)活動(dòng)策劃區(qū)
社區(qū)服務(wù)支持區(qū)
社區(qū)健康管理區(qū)
社區(qū)安全管理區(qū)
社區(qū)心理支持區(qū)
社區(qū)文化建設(shè)區(qū)
社區(qū)財(cái)務(wù)管理區(qū)
其他（請(qǐng)說(shuō)明）
四、合作意愿
11. 您是否愿意與高職院校合作，共同培養(yǎng)社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才?
是
否
不確定
12. 如果愿意合作，您認(rèn)為高職院校在人才培養(yǎng)中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
提供理論知識(shí)教育
提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)
參與課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)
提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦
其他（請(qǐng)說(shuō)明）
五、其他建議
13. 您對(duì)于社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)有哪些其他建議或期望?
（在此處留下您的寶貴意見(jiàn)）
感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次調(diào)查，您的意見(jiàn)對(duì)我們至關(guān)重要。請(qǐng)?zhí)峤粏?wèn)卷或?qū)⑵浣换亟o我們。再次感謝您的支持！
本問(wèn)卷設(shè)計(jì)旨在深入了解社區(qū)管理與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的能力需求、目前社區(qū)人才狀況的需求以及工作中的職能或崗位、工作區(qū)域的劃分。再次感謝您的參與！
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