交付團隊薪酬方案滿意度調(diào)查問卷

為了持續(xù)優(yōu)化我們的薪酬方案并確保其公平性和競爭力,特此開展此次調(diào)查。您的反饋將對我們改進技能薪酬和績效薪酬方案提供寶貴的信息。本問卷將重點關(guān)注以下幾個方面:同工不同酬、技能考核方案的完善性、考核標準的明確性、績效考核的實質(zhì)性以及現(xiàn)有薪酬方案的整體健全性。我們保證所有信息將保密處理。

1. 您在R公司的服務年限(司齡)是:
2. 您目前服務的廠區(qū)是:
3. 您認為當前的工資是否能夠準確反映您的技能水平?
4. 您是否覺得自己的技能水平與工資不匹配(即高技能低薪酬)?
5. 您對公司的薪資等級評定方案滿意嗎?
6. 您認為績效考核的標準是否明確?
7. 您覺得績效考核是否真正反映了您的工作成果?
8. 您認為績效考核是否有足夠的量化指標來評估您的貢獻?
9. 您對現(xiàn)有的薪酬方案整體滿意嗎?
10. 您認為現(xiàn)有薪酬方案在哪些方面需要改進?
11. 您有什么具體建議或想法可以幫助我們改善薪酬方案?
更多問卷 復制此問卷