A企業(yè)知識(shí)型員工自我價(jià)值感與職業(yè)倦怠調(diào)查問卷

尊敬的朋友：

        您好！很感謝您能參與本次調(diào)查，本研究是為了了解A企業(yè)知識(shí)型員工的職場(chǎng)生活現(xiàn)狀，您所填寫的資料對(duì)我們的研究非常重要，請(qǐng)認(rèn)真回答每一個(gè)選題。本次問卷調(diào)查為匿名參與、收集的數(shù)據(jù)將被保密，僅用于學(xué)術(shù)研究，請(qǐng)不要有負(fù)擔(dān)和顧慮。再次表示感謝！

第一部分  個(gè)人信息

以下是關(guān)于您個(gè)人的一些問題，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇。

您的性別：

您的年齡：

您現(xiàn)在的婚育狀況:
您的工作年限:
您的工作崗位:
您的最高學(xué)歷:
您的收入:
第二部分  自我價(jià)值感量表

以下是關(guān)于一個(gè)人自我價(jià)值感的看法，請(qǐng)您選擇每一條表述與您的符合程度。

我是一個(gè)有價(jià)值的人。
總的來說，我對(duì)自己感到滿意。
我常常覺得自己一無是處。
同事們都看得起我。
工作中我感到自己的長處得到了發(fā)揮。
我覺得自己在團(tuán)體中沒有影響力。
多數(shù)人喜歡我的性格。
我相信我的言行合乎社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。
我經(jīng)常幫助有困難的人，從中使我感到快樂。
我是一個(gè)道德高尚的人，人們都愿意跟我相處。
我能夠?qū)崿F(xiàn)家人的期望，家人都器重我。
我能從失敗中吸取教訓(xùn)，作為今后個(gè)人成功的動(dòng)力。
我勇于去做自己想做的事。
我有能力支配自己的生活。
無論做什么事，我是按自己的標(biāo)準(zhǔn)來衡量好壞的。

第三部分  倦怠量表

以下問題旨在了解您對(duì)目前工作的倦怠程度，請(qǐng)您選擇每一條表述與您的符合程度。

工作讓我身心俱疲。
早晨起床不得不面對(duì)一天的工作時(shí)，我感覺非常累。
工作讓我有快要崩潰的感覺。
自從開始時(shí)干這份工作，我對(duì)工作越來越不感興趣。
我懷疑自己所做工作的意義。
我對(duì)自己所做工作是否有貢獻(xiàn)越來越不關(guān)心。
我能有效地解決工作中出現(xiàn)的問題。
我覺得我在為公司作有用的貢獻(xiàn)。

在我看來，我擅長于自己的工作。

第四部分  心理資本問卷

根據(jù)以下描述，請(qǐng)您選擇每一條表述與您的符合程度。

我相信自己能分析長遠(yuǎn)的問題，并找到解決方案。
與管理層開會(huì)時(shí)，在陳述自己工作范圍之內(nèi)的事情方面我很自信。
在我的工作范圍內(nèi)，我相信自己能夠幫助設(shè)定目標(biāo)/目的。
相信自己能夠與供應(yīng)商、客戶等聯(lián)系，并討論問題。
我相信自己能夠向一群同事陳述信息。
我發(fā)現(xiàn)自己在工作中陷入了困境，我能想出很多辦法擺脫出來。
目前，我在經(jīng)歷飽滿地完成自己的工作目標(biāo)。
面對(duì)工作中的不確定性和挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信能挺過困難時(shí)期
眼前，我認(rèn)為自己在工作上相當(dāng)成功。
工作時(shí)，我總相信“黑暗的背后就是光明，不用悲觀”。
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