翔鯤-企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查

親愛(ài)的翔鯤伙伴：

      大家好，隨著翔鯤不斷的發(fā)展壯大，感恩有你陪伴翔鯤走過(guò)了五年。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是公司的頂層設(shè)計(jì)。為了組織能夠更好的發(fā)展，也為了更能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)帶給我們的挑戰(zhàn)，我們正在進(jìn)行翔鯤企業(yè)文化的構(gòu)建提升。我們希望在翔鯤的企業(yè)文化建設(shè)中有你熱情和智慧的參與，為此我們?cè)O(shè)計(jì)了如下調(diào)查問(wèn)卷，現(xiàn)誠(chéng)邀你參與本次不記名的問(wèn)卷調(diào)查，感謝你的積極參與和支持！

你所屬的部門(mén)
請(qǐng)選擇
2、請(qǐng)選擇加入公司的年限
3、你是否清晰的知道翔鯤的企業(yè)文化（使命、愿景、價(jià)值觀）？
4、你認(rèn)為翔鯤是否有明確的發(fā)展戰(zhàn)略？
5、隨著行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)的發(fā)展，基于翔鯤的發(fā)展戰(zhàn)略，你目前的心理狀態(tài)是？
6、在你的了解中，企業(yè)文化是什么？（可多選）
7、你認(rèn)為我們真正的客戶(hù)是誰(shuí)？
8、我們的客戶(hù)價(jià)值到底是什么？

9、企業(yè)使命是企業(yè)存在的理由和價(jià)值，即回答為誰(shuí)創(chuàng)造價(jià)值，以及創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。簡(jiǎn)單說(shuō)，使命就是必須做的大事、一定要完成的任務(wù)。比如：迪士尼的使命是讓世界快樂(lè)起來(lái)，美團(tuán)的使命是幫大家吃的更好，生活更好，騰訊的使命是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)，沃爾瑪?shù)氖姑菐涂蛻?hù)節(jié)省每一分錢(qián)。

基于如上對(duì)使命的了解，你覺(jué)得翔鯤的使命是否需要優(yōu)化迭代或者是更好的詮釋?zhuān)浚ㄗ钌僖粭l，可多條）

10、愿景是解決“企業(yè)是什么”，告訴人們企業(yè)將做成什么樣子，是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一種期望和描述。愿景是企業(yè)在大海遠(yuǎn)航的燈塔，只有清晰地描述企業(yè)的愿景，社會(huì)公眾和公司員工、合作伙伴才能對(duì)企業(yè)有更為清晰的認(rèn)識(shí)。一個(gè)美好的愿景能夠激發(fā)人們發(fā)自?xún)?nèi)心的感召力量，激發(fā)人們強(qiáng)大的凝聚力和向心力。比如：華為的愿景是豐富人們的溝通和生活。騰訊的愿景是用戶(hù)為本，科技向善。迪士尼的愿景是成為全球的超級(jí)娛樂(lè)公司。

基于如上對(duì)愿景的了解，你覺(jué)得翔鯤的愿景是否需要優(yōu)化迭代或者是更好的詮釋?zhuān)浚ㄗ钌僖粭l，可多條）

11、價(jià)值觀指的是基于組織的共同愿景、宗旨和使命等，是約定全員言行舉止的游戲規(guī)則。價(jià)值觀則是對(duì)企業(yè)愿景和使命的具體展開(kāi)。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是滲透到每個(gè)人的言行舉止當(dāng)中。比如：IBM的價(jià)值觀是成就客戶(hù)、創(chuàng)新為要、誠(chéng)信負(fù)責(zé)。寶潔的價(jià)值觀是領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神、誠(chéng)實(shí)正直、積極求勝和信。華為的價(jià)值觀是成以客戶(hù)為中心,以?shī)^斗者為本,長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗。

基于如上對(duì)價(jià)值觀的了解，你覺(jué)得翔鯤的價(jià)值觀是否需要優(yōu)化迭代或者是更好的詮釋?zhuān)浚ㄗ钌偃龡l，可多條）

12、用幾個(gè)詞來(lái)形容翔鯤，你能想到的有

13、請(qǐng)分享在過(guò)往工作中發(fā)生的事情，類(lèi)似哪些場(chǎng)景或行為你覺(jué)得是可以保留并發(fā)揚(yáng)？

14、請(qǐng)分享在過(guò)往的工作中，類(lèi)似哪些場(chǎng)景或行為是你覺(jué)得需要改善或摒棄掉的？

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