制造事業(yè)部社招人員工作情況調(diào)研問卷

您目前就職于制造事業(yè)部哪個二級部門?
1.您對目前的崗位職責(zé)理解程度如何?
2.您認(rèn)為工作環(huán)境(包括物理環(huán)境和人際環(huán)境)是否有利于您的工作開展?
3.您覺得自己多快適應(yīng)了新工作環(huán)境?
4.您是否覺得目前的工作任務(wù)量適中,既具有挑戰(zhàn)性又不至于過于繁重?
5.您在完成工作任務(wù)時,是否感到有足夠的資源和支持?
6.您認(rèn)為目前的工作流程是否高效,有助于提升工作效率?
7.從入職到現(xiàn)階段,您在事業(yè)部內(nèi)部是否接受到與其工作相關(guān)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會?
8.您是否感到自己在工作中有所成長,并學(xué)習(xí)到了新知識或技能?
9.您入職制造事業(yè)部后,對奇瑞生產(chǎn)方式(CPS)是否有所了解?
10.您對公司或事業(yè)部在促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展方面的措施滿意嗎?
11.您與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通是否順暢,能夠有效協(xié)作?
12.您是否經(jīng)常從上級或同事那里獲得及時、有效的反饋?
13.工作中,您遇到困難,上司是否會提供有力的支持和協(xié)助?
14.您認(rèn)為制造事業(yè)部內(nèi)部各部門之間的溝通機(jī)制是否完善,有助于信息的傳遞與共享?
15.目前的工作壓力主要來源于(多選,但不超過3項(xiàng))
16.總體而言,您對目前的工作狀態(tài)滿意嗎?
17.您認(rèn)為制造事業(yè)部在哪些方面可以進(jìn)一步改善,以更好地支持新員工的工作與成長?(請具體說明)
18.您有什么其他的建議或想對公司或事業(yè)部說的話嗎?
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