2024年第三季度員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（職能）管理人員考核版

各位部門負(fù)責(zé)人上午好，2024年第3季度績(jī)效考核已開始。

考核采取 問(wèn)卷調(diào)查&《工作績(jī)效及行為能力考核表》的方式

① 新版《工作績(jī)效及行為能力考核表》經(jīng)理及以下員工采用，經(jīng)理職級(jí)以上及管理人員延用舊版考核。
需要10月12日下午18:00前提交“電子版”至人力資源部核準(zhǔn)，核準(zhǔn)后10月16日前將“紙質(zhì)版”提交至人力資源部。


②問(wèn)卷已發(fā)布，可以打分了，問(wèn)卷打分截止到 10月16日下午18:00！

！！注意！！
1、請(qǐng)不要給不在考核名單的同事打分，每個(gè)人可以選擇2名同事進(jìn)行打分。
2、不在考核名單內(nèi)的同事請(qǐng)不要參與打分。
3、分?jǐn)?shù)請(qǐng)根據(jù)每題的總分認(rèn)真填寫，僅填數(shù)字分?jǐn)?shù)，不要填小數(shù)，不要把序號(hào)當(dāng)分?jǐn)?shù)，惡意打分或隨意打滿分者，本人扣分！問(wèn)卷調(diào)查截止時(shí)間為 10月16日下午18:00！
1. 您的姓名：
2. 請(qǐng)選擇您所在的部門（職能端）
3.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 朱琳二
  • 余小林
  • 雷奧輝
  • 董法
  • 林郭維
  • 周建魁
  • 蔡滿強(qiáng)
  • 楊捷震
  • 劉東靈
  • 張領(lǐng)風(fēng)
  • 馮奕鵬
  • 劉文星
  • 黃煥欽
  • 劉飛武二
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
4.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 梅琳宴
  • 郭英儒
  • 胡忠全二
  • 鐘慶風(fēng)
  • 曹桂莉
  • 宋明達(dá)
  • 賴達(dá)旺二
  • 謝杰四
  • 龔棋
  • 楊玄龍二
  • 李驍武
  • 王琬婷二
  • 楊顯政
  • 謝小芹
  • 鄭平秋
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
5.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）
  • 楊惠健
  • 周利群
  • 陳麗萍
  • 周亞萍
  • 周婧
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
6.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的一個(gè)人）
  • 李凌云
  • 楊麗文
  • 黃佳慶三
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
7.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的一個(gè)人）
  • 陳曉銳
  • 陳炳慶
  • 周蘭花
  • 張琪華
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
8.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）
  • 劉梅
  • 陳霞
  • 朱雪麗
  • 陳曉丹
  • 許煒明二
  • 毛玉婷
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
9.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 彭小華
  • 黃德明
  • 管尚文
  • 鄭嘉鴻
  • 韓雨生
  • 鄭冰燕
  • 楊騰飛
  • 曾憲維
  • 陳穎
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
10.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 韓玥
  • 王忠誠(chéng)
  • 唐開發(fā)
  • 祖祥釗
  • 肖化興
  • 郭新安
  • 王麗霞
  • 武旭東
  • 曹芳
  • 莊家豪
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
11.
員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的兩個(gè)人）
  • 劉夢(mèng)遙
  • 秦德懷
  • 任堅(jiān)
  • 楊靜二
  • 龍宇二
  • 杜佳欣
  • 謝佳麗二
1、專業(yè)能力
2、執(zhí)行力
3、自信心
4、溝通能力
5、解決問(wèn)題能力
6、責(zé)任意識(shí)
7、抗壓能力
8、團(tuán)隊(duì)精神
12. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 人力資源部-唐永香
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 金融工程部-姚康明
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 投保中心-陳月媚
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
13. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 金融工程部-姚康明
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 投保中心-陳月媚
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
14. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 人力資源部-唐永香
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 金融工程部-姚康明
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 投保中心-陳月媚
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
15. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 人力資源部-唐永香
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 投保中心-陳月媚
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
16. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 人力資源部-唐永香
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 金融工程部-姚康明
  • 投保中心-陳月媚
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
17. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 人力資源部-唐永香
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 金融工程部-姚康明
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
18. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 人力資源部-唐永香
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 金融工程部-姚康明
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 投保中心-陳月媚
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
19. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 人力資源部-唐永香
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 金融工程部-姚康明
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 投保中心-陳月媚
  • 品宣創(chuàng)作中心-楊慶容
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
20. 員工360度績(jī)效考核評(píng)估問(wèn)卷-各部門負(fù)責(zé)人（在每項(xiàng)中選出您心中最滿意的三個(gè)人）
  • 合規(guī)風(fēng)控部-陳茜
  • 人力資源部-唐永香
  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)部-羅姹
  • 綜合事務(wù)部-王寧
  • 金融工程部-姚康明
  • 投顧服務(wù)部-常建武
  • 投保中心-陳月媚
  • 市場(chǎng)服務(wù)部綜合辦-周月
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍
3、文化傳遞
4、績(jī)效激勵(lì)
5、團(tuán)隊(duì)溝通
6、人才培育
7、員工發(fā)展
8、全局意識(shí)
9、時(shí)間計(jì)劃
10、創(chuàng)新思維
21. 您對(duì)部門有沒(méi)有什么建議？
22. 您對(duì)公司采用您對(duì)公司目前的績(jī)效考核方案有沒(méi)有什么建議？
23. 您對(duì)整個(gè)工作流程有沒(méi)有什么建議？
24. 您您對(duì)公司的員工關(guān)懷及員工團(tuán)建活動(dòng)方面有沒(méi)有什么建議？
360度評(píng)估系統(tǒng) 復(fù)制此問(wèn)卷