雷強(qiáng)---360度績(jī)效考核

本制度評(píng)價(jià)滿分為100分，每考核項(xiàng)目占比20%，評(píng)價(jià)為不記名方式進(jìn)行，參與評(píng)定人員僅對(duì)評(píng)價(jià)人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行打分 ，每一項(xiàng)考核內(nèi)容最高打分5分，最低打分?jǐn)?shù)0分。
1.
能夠理解公司的目標(biāo)，并承接和轉(zhuǎn)換成部門(mén)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo) ，制定成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃和工作重點(diǎn)，讓團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)感，有工作方法知道怎么實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；包括資源分配和協(xié)調(diào)；
2. 建議或意見(jiàn)
3.
能夠系統(tǒng)性思考問(wèn)題，能以集體利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失；能夠在復(fù)雜情況下快速做出決策，考慮相關(guān)因素和后果， 并敢于承擔(dān)決策責(zé)任；
4. 建議或意見(jiàn)
5.
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極創(chuàng)新，不斷自我剖析和改進(jìn)，保證部門(mén)完成各項(xiàng)工作；
6. 建議或意見(jiàn)
7.
關(guān)注結(jié)果和績(jī)效，能夠通過(guò)有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和成果，并保證部門(mén)的目標(biāo)和公司的目標(biāo)一致；
8. 建議或意見(jiàn)
9.
具備系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí) ，并能進(jìn)行培訓(xùn)或技能傳授，幫助他人提高業(yè)務(wù)水平；
10. 建議或意見(jiàn)
11.
及時(shí)給他人具體指導(dǎo)，指出優(yōu)缺點(diǎn)，以身作則，正確展示行為，引導(dǎo)他人分析并解決問(wèn)題，幫助他人進(jìn)步；
12. 建議或意見(jiàn)
13.
激發(fā)他人積極性和自信心，鼓勵(lì)他人勇于嘗試和挑戰(zhàn)自我；配和協(xié)調(diào)；
14. 建議或意見(jiàn)
15.
幫助他人建立良好的人際關(guān)系，提高工作效率，分析他人優(yōu)劣勢(shì)，協(xié)助他人規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑；
16. 建議或意見(jiàn)
17.
能夠相互理解平行協(xié)作部門(mén)的目標(biāo) ，組織團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，致力于公司目標(biāo)達(dá)成；
18. 建議或意見(jiàn)
19.
善于處理團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾 ，能夠快速找到解決問(wèn)題和方法，并有效跟蹤團(tuán)隊(duì)成員心理路線；
20. 建議或意見(jiàn)
21.
能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通協(xié)作 ，傾聽(tīng)并尊重他人意見(jiàn)，積極協(xié)調(diào)各方資源共同完成任務(wù)，而不是一言堂； 
22. 建議或意見(jiàn)
23.
時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工需求和感受，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作滿意度、忠誠(chéng)度；
24. 建議或意見(jiàn)
25.
熟悉所在行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài) ，具備豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)楣緵Q策和發(fā)展提供有價(jià)值的建議；
26. 建議或意見(jiàn)
27.
結(jié)合過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)改進(jìn)工作方式和流程，提高工作效率和質(zhì)量；
28. 建議或意見(jiàn)
29.
掌握本部門(mén)管理模塊的專業(yè)知識(shí)和技能 ，熟練運(yùn)用，賦能相關(guān)團(tuán)隊(duì)，幫助公司達(dá)成目標(biāo)；
30. 建議或意見(jiàn)
31.
不斷學(xué)習(xí)更新專業(yè)知識(shí)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行傳播，助力企業(yè)發(fā)展；實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；包括資源分配和協(xié)調(diào)；
32. 建議或意見(jiàn)
33.
善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和需求，理解他人想法，建立信任關(guān)系 ，積極溝通，形成雙向交流，促進(jìn)信息共享，提升工作效率；
34. 建議或意見(jiàn)
35.
具備清晰、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力，能將公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和文化等重要信息傳遞給員工；
36. 建議或意見(jiàn)
37.
具備書(shū)面溝通能力，能夠撰寫(xiě)清晰、整潔的書(shū)面報(bào)告、PPT等，以傳達(dá)重要信息；現(xiàn)目標(biāo)；包括資源分配和協(xié)調(diào)；
38. 建議或意見(jiàn)
39.
通過(guò)溝通，能夠影響他人思維和行動(dòng)，推動(dòng)工作順利開(kāi)展；
40. 建議或意見(jiàn)
360度評(píng)估系統(tǒng) 復(fù)制此問(wèn)卷