崇明區(qū)招商工作人員應(yīng)知應(yīng)會知識培訓 (第一期)考試題庫

一、單選題
1、崇明,到( )年,高能級生態(tài)全面躍升,高質(zhì)量發(fā)展加快實 現(xiàn),高品質(zhì)生活廣泛享有,高效能治理充分彰顯,基本建成在生 態(tài)環(huán)境、資源利用、發(fā)展方式、人居品質(zhì)、人文素養(yǎng)、城鄉(xiāng)治理 等方面具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的世界級生態(tài)島。
2、崇明區(qū)對首次被認定為市級專精特新的企業(yè),給予( )萬元 一次性獎勵。
3、二十屆三中全會審議通過了哪個重要文件?( )
4、二十屆三中全會強調(diào)了什么是中國式現(xiàn)代化的根本保證?( )
5、根據(jù)二十屆三中全會公報, 當前和今后一個時期是以什么全 面推進強國建設(shè)、 民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期?( )
6、二十屆三中全會提出,到( )要全面建成高水平社會主義市 場經(jīng)濟體制?
7、關(guān)于構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制,全會強調(diào)要如何處 理政府和市場的關(guān)系?( )
8、二十屆三中全會強調(diào)要健全( )體系,推動制造業(yè)高端化、 智能化、綠色化發(fā)展?
9、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,于 2024 年 1 月 1 日 起施行,這是黨的十八大以來,條例的第( )次修訂。
10、中國特色社會主義最本質(zhì)的特征、中國特色社會主義制度的 最大優(yōu)勢均是( )。
11、新修訂《公司法》于 2024 年( )施行。
12、全體股東認繳的出資額由股東按照公司章程的規(guī)定自公司成 立之日起( ) 內(nèi)繳足。
13、根據(jù)公司法的規(guī)定,有限責任公司股東會會議對下列事項作 出的決議中,不應(yīng)當經(jīng)代表三分之二表決權(quán)的股東通過的事項有 ( )。
14、法定代表人辭任的,公司應(yīng)當在法定代表人辭任之日起( ) 內(nèi)確定新的法定代表人。
15、下列選項中,不屬于有限責任公司董事會職權(quán)的是( )。
16、職工人數(shù)在( ) 以上的有限責任公司,除依法設(shè)監(jiān)事會并 有公司職工代表的外,其董事會成員中應(yīng)當有公司職工代表。
17、下列情形中,根據(jù)《公司法》規(guī)定,不得擔任公司的董事、 監(jiān)事、高級管理人員的是( )。
18、( )股份有限公司,可以不設(shè)董事會,設(shè)一名董事,行使 本法規(guī)定的董事會的職權(quán)。
19、董事為公司清算義務(wù)人,應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起( ) 內(nèi)組成清算組進行清算。
20、根據(jù)《公司法》規(guī)定,屬于公司高級管理人員的是( )。
21、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》,個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得 的個人所得稅稅率為( )。
22、個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得中個人所得稅應(yīng)納稅額的計算公式可以表 示為( )。
23、個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅以( )為主管稅務(wù)機關(guān)。
24、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的納稅時間為股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生后的( )。
25、《中華人民共和國個人所得稅法》中扣繳義務(wù)人是指向個人 支付所得的( ),扣繳義務(wù)人應(yīng)當依法辦理全員全額扣繳申報。
26、扣繳義務(wù)人向居民個人支付( )時,應(yīng)當按照累計預(yù)扣法 計算預(yù)扣稅款,并按月辦理扣繳申報。
27、需要辦理綜合所得匯算清繳的納稅人,應(yīng)當向任職、受雇單 位所得在地主管稅務(wù)機關(guān)辦理匯算清繳申報,辦理時間( )。
28、張某在上海工作且在上海沒有自有住房,張某每月支付房租 4800 元,張某可以享受每月專項附加扣除的租金標準( )。
29、李某是獨生子女,2024 年 1 月他的父母已經(jīng)年滿 60 周歲, 2024 年度他每月可以享受贍養(yǎng)老人的專項附加扣除標準( )。
30、王某 2023 年 4 月取得勞務(wù)報酬 70000 元,8 月取得勞務(wù)報 酬 50000 元,假設(shè)王某 2023 年收入僅為以上兩筆勞務(wù)報酬收入 合計 120000 元, 以下說法正確的是( )。
31、企業(yè)以前年度應(yīng)當取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證,且相 應(yīng)支出在該年度沒有稅前扣除的,在以后年度取得符合規(guī)定的發(fā) 票、其他外部憑證或者按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得 稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》第十四條的規(guī)定提供可以證 實其支出真實性的相關(guān)資料,相應(yīng)支出可以追補至該支出發(fā)生年 度稅前扣除,但追補年限不得超過( )年。
32、匯算清繳期結(jié)束后,稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)當取得而未取得發(fā) 票、其他外部憑證或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證并 且告知企業(yè)的,企業(yè)應(yīng)當自被告知之日起( ) 日內(nèi)補開、換開 符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證。
33、小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的判斷標準是個人從事應(yīng)稅項目經(jīng)營業(yè)務(wù) 的銷售額不超過增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點,起征點如按次納 稅的,最高不超過( )元。
34、企業(yè)應(yīng)在當年度企業(yè)所得稅法規(guī)定的( )取得稅前扣除憑證
35、企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項目屬于增值稅應(yīng)稅項目(以下簡稱 “應(yīng)稅項目”)的,對方為已辦理稅務(wù)登記的增值稅納稅人,其 支出以( )作為稅前扣除憑證
36、下列屬于內(nèi)部憑證的是( )
37、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,按照協(xié)議(合 同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為( )。
38、下列屬于外部憑證的是( )
39、企業(yè)租用(包括企業(yè)作為單一承租方租用)辦公、生產(chǎn)用房等 資產(chǎn)發(fā)生的水、 電、燃氣、冷氣、暖氣、通訊線路、有線電視、 網(wǎng)絡(luò)等費用, 出租方作為應(yīng)稅項目開具發(fā)票的,企業(yè)以( )作為稅前扣除憑證
40、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,直接支付給 員工個人的費用,應(yīng)作為( )支出。
41、現(xiàn)行《崇明區(qū)關(guān)于促進世界級生態(tài)島建設(shè)人才發(fā)展的若干意 見》的實施時間為( )?
42、《崇明區(qū)關(guān)于申請人才專項資金的實施細則》的最新修訂版 為( )?
43、目前,《崇明區(qū)世界級生態(tài)島建設(shè)人才目錄》的更新發(fā)布頻 次為( )?
44、本區(qū)正式發(fā)布的各類人才政策及人才目錄等,可以通過崇明 區(qū)人才網(wǎng)(http://www.shcmhr.com)中的( )欄目內(nèi)下載并查看?
45、根據(jù)《崇明區(qū)高層次人才分類認定及管理服務(wù)實施辦法(試 行)》( 崇委人才辦〔2〕號)文件,本區(qū)的各類高層次人才, 依據(jù)業(yè)績貢獻、社會認可等多元要素,具體可細分為( )類?
46、符合有關(guān)條件的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊,經(jīng)評定,最高可 給予總額( )資助?
47、鼓勵世界級生態(tài)島建設(shè)各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才申報項目或課 題,根據(jù)項目或課題立項部門等級(市級、國家級),資助標準 為( )?
48、本區(qū)的 “瀛洲英才”計劃一般每( )年開展一次?
49、 “上海市崇明區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地” 的獲批成立時間為 ( )?
50、 “上海崇明留學人員創(chuàng)業(yè)園” 的獲批成立時間為( )?
51、( ), 習近平總書記在上海考察時指出,上海要瞄準最高 標準、最高水平,打造國際一流營商環(huán)境。
52、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》從( )起正式實施。
53、一般認為,營商環(huán)境指的是“企業(yè)等經(jīng)營主體在市場經(jīng)濟活 動中所涉及的( )因素和條件”。
54、相關(guān)政府部門應(yīng)當按照規(guī)定將經(jīng)營主體的行政處罰信息向社 會公示,期限為( )年,法律、法規(guī)和國家另有規(guī)定的,從其 規(guī)定。
55、新的BR 評估體系(世界銀行營商環(huán)境評價體系),測評內(nèi) 容大幅拓展,擴展至( )個評估點。
56、《公平競爭審查條例》( )起正式施行。
57、相關(guān)政府部門應(yīng)當制定本部門年度執(zhí)法檢查計劃,并于每年( )月底前向社會公布。
58、本市實施政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,對實名差評事項,業(yè)務(wù) 辦理單位應(yīng)當在( )個工作日內(nèi)聯(lián)系核實。
59、政府主要負責人是優(yōu)化營商環(huán)境的第一( )。
60、本市充分發(fā)揮市場在資源配置中的( )作用,構(gòu)建覆蓋企 業(yè)全生命周期的服務(wù)體系,在企業(yè)開辦、融資信貸、糾紛解決、 企業(yè)退出等方面持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
61、( )是未來的重要戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一,是引領(lǐng)新一輪科 技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力。
二、多選題
1、上海市致力于打造( 2+2)+( 3+6)+( 4+5)現(xiàn)代化生態(tài)產(chǎn)業(yè) 體系,其中, “2+2”是指:( )。
A.先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合
B.數(shù)字化轉(zhuǎn)型和綠色低碳轉(zhuǎn)型
C.先進制造業(yè)和綠色低碳轉(zhuǎn)型
D.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2、崇明區(qū)著力構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢互補、集約高效的 “2+3+N” 現(xiàn)代化生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,其中, “ 3”具體是指:( )。
3、推進世界級生態(tài)島建設(shè)的基本原則是( )。
4、圍繞高科技、高品質(zhì)、高附加值目標,全面推進農(nóng)業(yè)( ), 努力把崇明建設(shè)成為國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行示范區(qū)、上海綠色生 態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者,使崇明農(nóng)產(chǎn)品成為最安全、最生態(tài)的代名詞 和城市高品質(zhì)生活的新元素。
5、二十屆三中全會提出要健全宏觀經(jīng)濟治理體系,完善哪些方 面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制?( )
6、二十屆三中全會提出,到 2035 年要實現(xiàn)哪些目標?( )
7、二十屆三中全會提出,要健全推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的哪些方 面?( )
8、二十屆三中全會提出要完善民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,包括哪些措 施?( )
9、二十屆三中全會提出要深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭, 包括哪些方面?( )
10、2023 年 12 月,中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律 處分條例》。新修訂的《條例》明確了百余條紀律 “底線”,再 次闡明了 “六大紀律” 的重要意義。黨的 “六大紀律”是指( )。
11、 中共黨員馬某向管理和服務(wù)對象張某借款 20 萬元用于購 房,張某多次請托馬某幫助其兒子調(diào)動工作、提拔職務(wù),馬某予 以允諾。其后,張某向馬某表示 20 萬元借款不用歸還,馬某予 以認可。在馬某的幫助下,張某兒子先后被調(diào)動至多崗位任職, 并于 2017 年 8 月被提拔為副科職干部。按照新修訂《中國共產(chǎn) 黨紀律處分條例》相關(guān)規(guī)定,馬某相關(guān)行為,違反了:( )。
12、按照新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定,下列行 為屬于違反群眾紀律的有( )。
13、公司的法定代表人按照公司章程的規(guī)定,由代表公司執(zhí)行公
14、公司登記事項包括: ( )、法定代表人的姓名、有限責 任公司股東、股份有限公司發(fā)起人的姓名或者名稱。
15、根據(jù)公司法的規(guī)定,有限責任公司股東會會議對下列事項作 出的決議中,應(yīng)當經(jīng)代表三分之二表決權(quán)的股東通過的事項有 ( )。
16、股東可以用貨幣出資,也可以用實物、( )等可以用貨 幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但法律、行政法
規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。
17、新公司法的體例編排上從十三章增至十五章,增設(shè)的章節(jié)為 ( )。
18、公司成立后,股東抽逃出資的,應(yīng)當返還抽逃的出資;給公 司造成損失的,負有責任的( )應(yīng)當與該股東承擔連帶賠償 責任。
19、符合下列哪些情形的,主管稅務(wù)機關(guān)可以核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入: ( )
20、符合下列哪些情形的,視為股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低( ):
21、繼承或?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給其能提供具有法律效力身份關(guān)系證明的 ( ),股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低,視為有正當理由:
22、符合下列哪些情形的,納稅人需辦理個人所得稅綜合所得匯 算清繳:( )
23、根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》,違反本辦法規(guī)定虛 開發(fā)票的,下列說法正確的是:( )
24、稅前扣除憑證在管理中遵循( )原則。
25、外部憑證包括( )
26、企業(yè)在補開、換開發(fā)票、其他外部憑證過程中,因?qū)Ψ阶N、 撤銷、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被稅務(wù)機關(guān)認定為非正常戶等特殊 原因無法補開、換開發(fā)票、其他外部憑證的,可憑( )證實支 出真實性后,其支出允許稅前扣除。
27、《實施條例》第三十四條所稱的 “合理工資薪金”,是指企 業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工 資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資 薪金進行合理性確認時,可( )判斷。
28、《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括( )。 A.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè) 備、設(shè)施和人員費用
29、我區(qū)目前的人才發(fā)展扶持政策中,對以下哪些創(chuàng)新平臺可以 予以相應(yīng)資助?( )
30、對于本區(qū)有關(guān)企業(yè)招錄的畢業(yè)于 “雙一流”院校的 35 周歲 以下的崇明籍全日制大學生(全日制博士生可放寬至非“雙一流” 院校畢業(yè)),符合本區(qū)連續(xù)工作滿五年、并按規(guī)定在滬繳納職工 社會保險且在本區(qū)繳納個人所得的條件后,可以享受一次性補貼。具體標準為每人( )?
31、列入當年度人才目錄的各類人才,在本區(qū)工作,與用人單位 簽訂五年及以上勞動(聘用)合同,可享受連續(xù)五年的租房補貼, 具體標準為( )?
32、為進一步加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng),鼓勵和支持企業(yè)積極開 展各類人才計劃項目推薦申報工作,對成功入選( )等計劃 項目的,按要求給予 1:1 配套資助。
33、對經(jīng)認定為本區(qū)高層次人才的對象,可對應(yīng)享受以下哪些服 務(wù)保障( )?
34、率先打造( )一流營商環(huán)境,是黨中央、國務(wù)院交給上 海的重要任務(wù)。
35、以企業(yè)等經(jīng)營主體獲得感為評價標準,對標最高標準、最高 水平,打造貿(mào)易投資便利、行政效率高效、政務(wù)服務(wù)規(guī)范、法治 體系完善的國際一流營商環(huán)境,為企業(yè)等經(jīng)營主體投資興業(yè)營造 ( )的發(fā)展環(huán)境。
36、我區(qū)積極構(gòu)建( )遠程虛擬窗口服務(wù)體系,提供全方位 零距離服務(wù),依托遠程虛擬窗口技術(shù),通過全程網(wǎng)辦幫辦、窗 口 遠程收件等協(xié)同聯(lián)動服務(wù)模式,為企業(yè)群眾就近提供與屬地窗 口 “ 同質(zhì)同效” 的辦事服務(wù)體驗。
37、區(qū)營商環(huán)境 7.0 行動方案堅持系統(tǒng)集成、持續(xù)迭代升級,從 對( )行動四個方面明確 20 項重點任務(wù)。
38、本市依托“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)、上海市統(tǒng)一綜合執(zhí)法系統(tǒng), 推動各部門監(jiān)管業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通,加強監(jiān)管信息歸集共享和應(yīng) 用,推行( )等非現(xiàn)場監(jiān)管,為開展 “雙隨機、一公開”監(jiān) 管、分類監(jiān)管、信用監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法等提供支撐。
39、嚴肅查處黨員干部違規(guī)干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營行為,對 ( )、等造成企業(yè)損失的,依紀依法嚴肅處理。
40、 以下哪些行為屬于牟取私利行為?( )
41、不得以( )等各種名義違規(guī)領(lǐng)取企業(yè)薪酬、獎金、津 貼、分紅或其他好處,或縱容、默許、授意、安排配偶、子女及 其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人在其管轄或職務(wù)影響范圍內(nèi)的企業(yè)擔任高級職務(wù)或者掛名領(lǐng)薪、兼職取酬、謀取私利,以及違 規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。
42、上海市重點企業(yè)服務(wù)包制度包含哪幾種機制?( )
43、三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是六大重點產(chǎn)業(yè)的子集,是將六大重點產(chǎn)業(yè)中 承擔國家戰(zhàn)略、體現(xiàn)引領(lǐng)功能的細分領(lǐng)域,放在了更加突顯的位 置,承擔先鋒隊的功能。 三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是指:( )
44、上海生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)生態(tài)的獨特優(yōu)勢有哪些?( )
三、是非題
1、堅持向高處走、 向綠色調(diào)、 向藍色拓, 以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè) 變革,優(yōu)化整合產(chǎn)業(yè)鏈條,著力構(gòu)建以海洋裝備為主導(dǎo),多元化、 生態(tài)化的先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。( )
2、崇明區(qū)堅持發(fā)展高品質(zhì)旅游業(yè),擴大全域旅游示范區(qū)成果, 形成 “一環(huán)二帶五區(qū)”全域旅游空間布局,大力促進文化旅游、 農(nóng)業(yè)旅游、工業(yè)旅游、水上旅游、體育旅游、康養(yǎng)旅游等多旅融 合發(fā)展。( )
3、中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議于 2024 年 7 月 20 日在北京閉幕。( )
4、二十屆三中全會提出,要加快構(gòu)建促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機 制,發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)來打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。( )
5、公司發(fā)生虧損,不得辦理減資。( )
6、一個自然人可以辦理多個一人公司。( )
7、個體工商戶不得出資設(shè)立有限公司。( )
8、設(shè)立公司應(yīng)當依法制定公司章程,公司章程對公司、股東、 董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。( )
9、新《公司法》實施后辦理公司登記時需要提交有限責任公司 或股份有限公司的實繳出資證明文件。( )
10、有限責任公司設(shè)立審計委員會的其成員可以由董事以外的高 級管理人員擔任。( )
11、有限責任公司由二個以上五十個以下股東出資設(shè)立。( )
12、一人有限責任公司股東必須為自然人或法人股東( )
13、認繳的出資額要在成立之日起五年內(nèi)繳足的規(guī)定,非公司企業(yè)法人、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作 社等經(jīng)營主體參照適用。( )
14、有限公司申請減資的必須等比例減資。( )
15、根據(jù)《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理辦法(試行)》,以股權(quán)抵償債務(wù)不屬于個人將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他個人或法人的行 為( )
16、個人轉(zhuǎn)讓股權(quán),以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)原值和合理費用后 的余額為應(yīng)納稅所得額,按 “財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”繳納個人所得稅。 ( )
17、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理辦法(試行)》所稱股權(quán)是 指自然人股東投資于在中國境內(nèi)成立的企業(yè)或組織(包括個人獨 資企業(yè)和合伙企業(yè))的股權(quán)或股份。( )
18、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入是指轉(zhuǎn)讓方因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而獲得的現(xiàn)金、實物、 有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。( )
19、轉(zhuǎn)讓方取得與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的各種款項,包括補償金以及其 他名目的款項、資產(chǎn)、權(quán)益等,均應(yīng)當并入股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入,違約 金不包括在內(nèi)。( )
20、對個人多次取得同一被投資企業(yè)股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)時, 采用 “加權(quán)平均法”確定其股權(quán)原值。( )
21、被投資企業(yè)的土地使用權(quán)、房屋、房地產(chǎn)企業(yè)未銷售房產(chǎn)、 知識產(chǎn)權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、股權(quán)等資產(chǎn)占企業(yè)總資產(chǎn)比例超過 20%的,主管稅務(wù)機關(guān)可參照納稅人提供的具有法定資質(zhì)的中介 機構(gòu)出具的資產(chǎn)評估報告核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。( )
22、股權(quán)轉(zhuǎn)讓人已被主管稅務(wù)機關(guān)核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入并依法征收 個人所得稅的,該股權(quán)受讓人的股權(quán)原值以取得股權(quán)時發(fā)生的合 理稅費與股權(quán)轉(zhuǎn)讓人被主管稅務(wù)機關(guān)核定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入之和確認。 ( )
23、 自 2023 年 1 月 1 日起,3 歲以下嬰幼兒照護、子女教育專 項附加扣除標準,由每個嬰幼兒(子女)每月 1000 元提高到 2000 元。( )
24、 自然人出租房屋(本市),可選擇“ 自然人登錄”方式登錄 電子稅務(wù)局,在“地方特色”模塊中的“發(fā)票使用”中,選擇“私 房出租代開發(fā)票(居住用房適用)”操作完成。( )
25、企業(yè)應(yīng)在當年度企業(yè)所得稅法規(guī)定的匯算清繳期結(jié)束前取得 稅前扣除憑證。( )
26、企業(yè)發(fā)生支出,應(yīng)取得稅前扣除憑證,作為計算企業(yè)所得稅 應(yīng)納稅所得額時扣除相關(guān)支出的依據(jù)。( )
27、企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。( )
28、企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊,進行準確核算。 沒有單獨設(shè)置賬冊準確核算的,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)責令企業(yè)在規(guī)定的期 限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的,稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工 福利費進行合理的核定。( )
29、企業(yè)應(yīng)將與稅前扣除憑證相關(guān)的資料,包括合同協(xié)議、支出 依據(jù)、付款憑證等留存?zhèn)洳?以證實稅前扣除憑證的真實性。( )
30、小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的判斷標準是個人從事應(yīng)稅項目經(jīng)營業(yè)務(wù) 的銷售額不超過增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點。( )
31、企業(yè)從境外購進貨物或者勞務(wù)發(fā)生的支出,以會計憑證作為 稅前扣除憑證。( )
32、“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工 會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、 生育保險費等社會保險費和住房公積金。( )
33、企業(yè)按照市場價格銷售貨物、提供勞務(wù)服務(wù)等,凡由政府財 政部門根據(jù)企業(yè)銷售貨物、提供勞務(wù)服務(wù)的數(shù)量、金額的一定比 例給予全部或部分資金支付的,應(yīng)當按照取得收入的時間確認收 入。( )
34、企業(yè)的福利性補貼,如果列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定 與工資薪金一起發(fā)放,且符合國稅函〔2009〕3 號文件第一條關(guān) 于工資薪金的規(guī)定,可作為工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。 ( )
35、目前,本區(qū)人才政策的適用范圍只適用于注冊、納稅并實際 在崇經(jīng)營的企事業(yè)單位。( )
36、凡在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)工作,或柔性引進、或稅務(wù)登記、注冊地均在崇明的企事業(yè)單位和社會組織中的,且在職的各類優(yōu)秀人 才均可申報參與本區(qū)高層次人才分類認定。( )
37、高層次人才分類認定的對象不受國籍、戶籍和身份限制。( )
38、凡到崇明民營企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)等實體型企業(yè)、專 業(yè)合作社應(yīng)聘面試的非崇明籍應(yīng)屆畢業(yè)生,可以享受最多兩次、 累計不超過 7 天的免費住宿服務(wù)。( )
39、入駐本區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地的企業(yè)成功招募博士后研究人 員的,根據(jù)市級部門提供的博士后日常經(jīng)費資助,給予 1:1 配套 資助。( )
40、本區(qū)留創(chuàng)園內(nèi)的留創(chuàng)企業(yè)規(guī)范運行、創(chuàng)業(yè)滿 6 個月且?guī)觿? 動力 3 人(辦理用工手續(xù)且繳納社會保險費,需連續(xù)用工滿 3 個 月)的,經(jīng)評估后,給予一次性 5 萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金支持。( )
41、“ 留創(chuàng)企業(yè)”,是指以留學人員為主創(chuàng)辦注冊的企業(yè)。該企 業(yè)法人代表應(yīng)是留學人員且所持股權(quán)不低于 10%,或該企業(yè)自然 人中的第一大股東為留學人員,或該企業(yè)股東中的留學人員股東 所 持股權(quán)合計不低于 30%。( )
42、社會團體、民辦非企業(yè)、非公企業(yè)中個人( 團隊)提出本區(qū) 人才專項扶持資金資助申請的,需報送注冊、經(jīng)營地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn), 由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對用人單位申請情況進行初審。( )
43、本區(qū)各類人才扶持政策中的資助項目,如區(qū)級其他行業(yè)部門 有同類項目資助的,按照 “就高不重復(fù)”原則實施。( )
44、本區(qū)按規(guī)定撥付的人才扶持補貼資金,需按照區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政 管理體制及區(qū)屬企業(yè)財政資金結(jié)算方案執(zhí)行。( )
45、國家市場準入負面清單以外的領(lǐng)域,各類市場主體均可以依 法平等進入。( )
46、任何單位和個人不得干預(yù)應(yīng)當由企業(yè)等經(jīng)營主體依法自主決 策的定價、內(nèi)部治理、經(jīng)營模式等事項,不得實施任何形式的攤 派,不得非法實施行政強制或者侵犯企業(yè)等經(jīng)營主體及其經(jīng)營者 合法權(quán)益的其他行為。( )
47、企業(yè)等經(jīng)營主體以應(yīng)收賬款申請擔保融資,向國家機關(guān)、事 業(yè)單位等應(yīng)付款方提出確權(quán)請求的,應(yīng)付款方應(yīng)當及時確認債權(quán) 債務(wù)關(guān)系。( )
48、企業(yè)通過“一網(wǎng)通辦”在線提交規(guī)范化電子材料后,還需線 下提供紙質(zhì)材料。( )
49、在行政許可事項清單之外,不得違法設(shè)定或者以備案、登記、 注冊、 目錄、規(guī)劃、年檢、年報、監(jiān)制、認定、認證、審定以及 其他任何形式變相設(shè)定或者實施行政許可。( )
50、行政審批中介服務(wù)事項清單由市審批改革部門會同相關(guān)行政 管理部門編制,無需向社會公布。( )
51、本市登記的經(jīng)營主體可以在登記住所以外開展經(jīng)營活動,需 向市場監(jiān)管部門申請辦理經(jīng)營主體登記備案手續(xù)。( )
52、本市加強對重大工程建設(shè)項目跨前服務(wù),對不影響安全和公 共利益的非關(guān)鍵要件在審批流程中探索試點 “容缺后補”機制, 允許建設(shè)單位在竣工驗收備案前補齊相關(guān)材料。( )
53、企業(yè)等經(jīng)營主體在本市辦理設(shè)立、變更、備案等登記注冊業(yè) 務(wù)或者申報年報時,市場監(jiān)管部門應(yīng)當告知其填報法律文書送達 地址。( )
54、各類商事調(diào)解組織應(yīng)當建立調(diào)解員名冊,并向社會公開,名 冊中的調(diào)解員不受國籍、性別、居住地等限制。當事人不得選擇 調(diào)解員名冊以外的調(diào)解員調(diào)解。( )
55、堅持既要督促改進作風優(yōu)化服務(wù),又要明晰邊界劃清底線紅線,以風清氣正、交往有道、和諧高效為目標,全面深化“放管 服” 改革。( )
56、以政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”兩張網(wǎng)建設(shè)為 牽引,落實本區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。( )
57、堅持受賄行賄一起查,對企業(yè)及其經(jīng)營管理人員惡意“圍獵” 干部,或具有巨額行賄、多次行賄、 向多人行賄等嚴重情節(jié)的, 依法嚴肅查處。( )
58、不得對涉企政策落實不力、敷衍塞責、簡單機械,漠視企業(yè) 正當訴求、無視企業(yè)困難,推諉扯皮、不作為、慢作為、假作為、 “庸懶散拖”。( )
59、不得在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)時搞形式主義、做表面文章,只掛名不 履職、只聯(lián)系不服務(wù)。( )
60、不得對企業(yè)執(zhí)法簡單粗暴、搞“ 一刀切”或隨意性、選擇性 執(zhí)法,或違反法定權(quán)限、條件、程序?qū)κ袌鲋黧w的財產(chǎn)和企業(yè)經(jīng) 營管理人員個人財產(chǎn)實施查封、扣押、凍結(jié)等措施。( )
61、總書記指出,推進中國式現(xiàn)代化離不開科技、教育、人才的 戰(zhàn)略支撐,上海在這方面要當好龍頭,加快向具有全球影響力的 科技創(chuàng)新中心邁進。( )
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