總部區(qū)績(jī)效考核（汪偉強(qiáng)）

您所在的職務(wù)是？

基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人部（室）門一般員工

1.工作質(zhì)量？（依次為15分、13分、9分、5分）

工作質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，工作質(zhì)量水平極高工作質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)，工作質(zhì)量水平較高工作質(zhì)量意識(shí)一般，工作質(zhì)量水平符合規(guī)定要求工作質(zhì)量意識(shí)有待提高，工作質(zhì)量水平有待提升

2.工作效率？（依次為10分、8分、6分、3分）

工作效率高，經(jīng)常能提前完成工作任務(wù)工作效率較高，有時(shí)能提前完成工作任務(wù)工作效率一般，能按時(shí)完成工作任務(wù)工作效率有待提高，有時(shí)難以按時(shí)完成工作任務(wù)

3.解決問題能力？（依次為10分、8分、6分、3分）

針對(duì)工作問題，能短期內(nèi)獨(dú)立地圓滿解決針對(duì)工作問題，能積極提出對(duì)策并加以解決針對(duì)工作問題，基本能提出對(duì)策并基本解決解決工作問題的能力，有待進(jìn)一步培養(yǎng)和提高

4.工作態(tài)度？（依次為15分、13分、9分、5分）

工作態(tài)度認(rèn)真端正，責(zé)任感強(qiáng)，不遲到不早退，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律工作態(tài)度較認(rèn)真端正，責(zé)任感較強(qiáng)，不遲到、不早退，遵守工作紀(jì)律工作態(tài)度基本端正，有責(zé)任感，基本不遲到不早退，能遵守工作紀(jì)律工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正，遵章守紀(jì)意識(shí)有待提高

5.專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備？（依次為10分、8分、6分、3分）

具備高水平、豐富的專業(yè)知識(shí)，完全滿足工作需要具備較高水平、相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，較好滿足工作需要具備一般水平、基本的專業(yè)知識(shí)，基本滿足工作需要專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和豐富，以求滿足工作需要

6.團(tuán)隊(duì)合作精神？（依次為10分、8分、6分、3分）

溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神溝通協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神溝通協(xié)調(diào)意識(shí)一般，具有基本的團(tuán)隊(duì)合作精神溝通協(xié)調(diào)意識(shí)有待提高，團(tuán)隊(duì)合作精神有待進(jìn)一步培養(yǎng)

7.服務(wù)意識(shí)：堅(jiān)持基層導(dǎo)向，注重聯(lián)系基層客觀實(shí)際，注重開展調(diào)查研究；對(duì)待基層單位及員工熱情周到，解決問題不拖延、不推諉。（依次為1-15分）

8.組織紀(jì)律：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及局、公司各項(xiàng)管理制度，模范遵守工作紀(jì)律；工作積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)。（依次為1-9分）

9.廉潔從業(yè)：嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持作風(fēng)正派，自覺抵制不良嗜好；嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持廉潔自律，不為個(gè)人謀私利。（依次為1-6分）

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